Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des affaires H/F afin d'accompagner nos équipes opérationnelles et les différentes entités du groupe sur l'ensemble des enjeux juridiques liés au corporate et à la conformité.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre France et Europe et contribuez activement à la sécurisation juridique de nos activités ainsi qu'à la structuration du service.
VOS MISSIONS :
1. Corporate
- Gérer le courant et l'exceptionnel en droit des sociétés
- Assurer le secrétariat juridique et le suivi de la gouvernance
- Sécuriser les opérations corporate
- Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs besoins (Kbis, DCN, ADV, pôle immobilier.)
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (CAC, avocats, greffes, INSEE.)
- Suivre et gérer le portefeuille de marques
2. Contrats
- Gérer la vie des contrats en lien avec les différents services
- Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux (CGV, CGU, mentions légales.)
3. Conformité
- Piloter les sujets RGPD en collaboration avec les équipes internes
- Assurer la conformité réglementaire des activités
- Identifier et prévenir les risques juridiques et réglementaires
4. Filiales Europe
- Assurer le suivi des sociétés étrangères (corporate, contrats, questions diverses)
- Réaliser la veille juridique en droit local
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques locaux)
5. Projets transverses
- Rédiger des process et des notes internes
- Réaliser une veille juridique et diffuser les informations clés
- Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue du service juridique
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance,
- Expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
- Solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires,
- Bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire.
- Niveau d'anglais juridique opérationnel apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
- Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
- Vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
- Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
VOS AVANTAGES :
- Un parcours d'intégration
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit des sociétés - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois
Description du poste :
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Juriste Droit des affaires H/F afin d'accompagner nos équipes opérationnelles et les différentes entités du groupe sur l'ensemble des enjeux juridiques liés au corporate et à la conformité.
Rattaché(e) à la Responsable Juridique, vous intervenez sur un périmètre France et Europe et contribuez activement à la sécurisation juridique de nos activités ainsi qu'à la structuration du service.
VOS MISSIONS :
1. Corporate
- Gérer le courant et l'exceptionnel en droit des sociétés
- Assurer le secrétariat juridique et le suivi de la gouvernance
- Sécuriser les opérations corporate
- Accompagner les équipes opérationnelles sur leurs besoins (Kbis, DCN, ADV, pôle immobilier.)
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (CAC, avocats, greffes, INSEE.)
- Suivre et gérer le portefeuille de marques
2. Contrats
- Gérer la vie des contrats en lien avec les différents services
- Rédiger et mettre à jour les documents commerciaux (CGV, CGU, mentions légales.)
3. Conformité
- Piloter les sujets RGPD en collaboration avec les équipes internes
- Assurer la conformité réglementaire des activités
- Identifier et prévenir les risques juridiques et réglementaires
4. Filiales Europe
- Assurer le suivi des sociétés étrangères (corporate, contrats, questions diverses)
- Réaliser la veille juridique en droit local
- Coordonner les relations avec les partenaires externes (cabinets comptables et juridiques locaux)
5. Projets transverses
- Rédiger des process et des notes internes
- Réaliser une veille juridique et diffuser les informations clés
- Contribuer à l'organisation et à l'amélioration continue du service juridique
VOTRE PROFIL :
- Titulaire d'un Master 2 en droit des affaires, droit des sociétés ou compliance,
- Expérience de 2 à 5 ans minimum acquise en cabinet d'avocats ou en entreprise, sur des sujets mêlant corporate et conformité.
- Solides connaissances en droit des sociétés et, plus largement, en droit des affaires,
- Bonne maîtrise des enjeux liés au RGPD et à la conformité réglementaire.
- Niveau d'anglais juridique opérationnel apprécié pour évoluer dans un environnement à dimension européenne.
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Aisance relationnelle qui vous permet d'interagir efficacement avec des interlocuteurs variés,
- Force de proposition dans une logique d'amélioration continue.
- Vous savez gérer vos priorités en toute autonomie tout en vous inscrivant dans une dynamique collective.
- Vous appréciez les environnements en constante évolution et faites preuve de proactivité dans la gestion de vos missions.
Ce poste vous tente ? La suite se passe ici.
Notre process de recrutement est simple et rapide :
- Echange téléphonique et rencontre avec un membre de l'équipe du Recrutement Interne,
- Entretien en présentiel avec la Responsable Juridique.
VOS AVANTAGES :
- Un parcours d'intégration
- Des RTT
- Une mutuelle
- Des tickets restaurant
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Droit des sociétés - Souhaité
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 33000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12 mois