Description du poste :
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association Crèche Saint Bernard a défini 5 grandes orientations :
- L'épanouissement de l'enfant
- La diversité
- La citoyenneté
- Le développement durable
- Et la vie de quartier
Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, l'Association recrute :
Un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein ou partiel, CDI ou CDD (plusieurs postes à pourvoir à partir du 24 aout 2026)
Les missions :
- Assurer la gestion d'un groupe d'enfants (alimentation, hygiène, animation)
- Participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
- Accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
Les qualités :
- Aptitude à la communication, l'écoute et l'accueil
- Capacité à l'observation des enfants
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives
Application de la CC 51 (reprise d'ancienneté possible)
Avantages :
22.5 jours RTT, PDE (transports), avantages CSE, Titres restaurant, mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération convention 51 avec reprise d'ancienneté
Description du poste :
Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association Crèche Saint Bernard a défini 5 grandes orientations :
- L'épanouissement de l'enfant
- La diversité
- La citoyenneté
- Le développement durable
- Et la vie de quartier
Particulièrement attachés à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon, l'Association recrute :
Un(e) Auxiliaire de Puériculture à temps plein ou partiel, CDI ou CDD (plusieurs postes à pourvoir à partir du 24 aout 2026)
Les missions :
- Assurer la gestion d'un groupe d'enfants (alimentation, hygiène, animation)
- Participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
- Accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
Les qualités :
- Aptitude à la communication, l'écoute et l'accueil
- Capacité à l'observation des enfants
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives
Application de la CC 51 (reprise d'ancienneté possible)
Avantages :
22.5 jours RTT, PDE (transports), avantages CSE, Titres restaurant, mutuelle
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Pathologies de l'enfant - Souhaité
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Exigé
- Accueillir des enfants - Exigé
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant - Souhaité
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération convention 51 avec reprise d'ancienneté