Description du poste :
Poste à pourvoir en CDI temps plein mi-janvier
En lien avec l'équipe éducative et sous l'autorité du chef de service :
Vous aurez pour missions :
- De rester éveillé(e),
- D'assurer la sécurité des enfants et des biens en effectuant des rondes selon la procédure définie
- De faire respecter le calme et les conditions nécessaires au sommeil
- De faire respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement et l'ensemble des règles existantes ainsi que les décisions prises avec et par l'équipe éducative
- De vérifier la bonne fermeture de toutes les issues
- De transmettre et consigner sur le cahier de liaison vos observations et les incidents survenus pendant votre service
- D'informer, dans les plus brefs délais, la direction de l'établissement ou le cadre d'astreinte de tout incident portant atteinte à la sécurité des enfants et des biens
- D'être garant(e)du respect, de l'intimité et de la dignité des personnes présentes dans l'établissement
- D'être à l'écoute, et attentif aux comportements des jeunes, pour endiguer les phénomènes de débordement et de violence et, ce, durant toute la durée de votre service
Profil recherché :
- Des qualités relationnelles, humaines et d'organisation
- Un grand sens des responsabilités, de l'autorité, de la rigueur et de la patience
- Un esprit d'équipe
Compétences requises :
- Expérience souhaité dans un poste similaire
- Capacité à utiliser les outils informatiques
Conditions de travail :
- De nombreux avantages : mutuelle, participation au transport, CSE
- Salaire : selon la CCNT 15 mars 1966
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Vérifier les accès, les lieux (fermeture, présence d'objets, de personnes, ...), les équipements et les systèmes de sécurité et de prévention - Exigé
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clients - Exigé
- Assister et aider les personnes en attendant les secours - Exigé
- Surveiller un espace, un local, un lieu, une installation - Exigé
- Contrôler l'accès et la circulation des personnes - Exigé
- appétence pour le Social - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Selon CCNT du 15 mars 1966