Travailleur social (H/F)

Description du poste :

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de l'épanouissement des plus jeunes ? Vous recherchez un poste où l'analyse et l'action terrain se rencontrent ? Rejoignez notre équipe !

Votre Mission : Accompagner, Animer, Transformer
Au c?ur de notre unité de vie, vous jouerez un rôle clé auprès d'un public d'enfants (environ 3 à 8 ans). Votre mission dépasse le cadre de la simple animation : vous êtes le moteur du quotidien.

Créateur de dynamique : Vous concevez et animez des activités qui favorisent la vie collective et stimulent l'éveil des enfants.
Expert de l'accompagnement : Vous réalisez des diagnostics éducatifs précis pour proposer des hypothèses d'intervention socio-éducative adaptées.
Pilote de parcours : En tant que référent, vous participez activement à l'élaboration des projets individuels. Vous en êtes le garant, assurant leur exécution, leur suivi et leur évaluation, en totale cohérence avec le projet du service.

Votre Impact : Un rôle pivot et relationnel
Votre expertise est la pierre angulaire de notre action sociale :

- Un lien de confiance : Vous bâtissez une relation éducative solide avec l'enfant et agissez comme un soutien précieux auprès des familles pour accompagner les fonctions parentales.
- Une voix au sein de l'institution : Acteur central, vous collaborez étroitement avec vos collègues et participez activement aux instances clés (audiences, commissions enfance, bilans de service).
- Une dynamique de progression : Vous évoluez dans un environnement apprenant en participant aux groupes de travail et aux actions de formation organisés par le service et l'association.

Pourquoi nous rejoindre ?
Valorisation de l'expertise : Un poste qui demande de la réflexion, de l'analyse et une réelle capacité de décision.
Travail d'équipe : Un environnement collaboratif où l'échange professionnel est au c?ur de la mission.
Sens du métier : Un accompagnement concret qui impacte directement le parcours de vie des enfants.

Prêt(e) à faire la différence ? Postulez dès maintenant ! Prise de poste le 16 novembre.

Permis B exigé
Connaissance du cadre légal de la protection de l'enfance
Aptitude au travail en équipe et à la communication
Aisance dans les écrits
Maitrise de l'outil informatique

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Souhaité
• Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
• Connaissance cadre légal de la protection enfance - Exigé
• Capacité de travail en équipe pluridisciplinaire - Exigé
• Compétences dans la communication écrite et orale - Exigé