Description du poste :

Porteuse des valeurs telles que l'égalité, la laïcité, l'éthique, la solidarité, le partage et le respect, l'Association a défini 5 grandes orientations :
L'épanouissement de l'enfant
La diversité
La citoyenneté
Le développement durable
Et la vie de quartier
Particulièrement attachées à la qualité d'accueil, nos équipes bénéficient de temps de réflexion (APP 16h annuelles, réunions d'équipe mensuelles, équipe pluridisciplinaire avec la présence d'une psychologue et d'un psychomotricien, une éducatrice de jeunes enfants par groupe d'accueil).
La bienveillance reste une priorité à tous niveaux que ce soit pour les enfants, leurs familles et les professionnel-le-s.

Gestionnaire de 3 établissements sur le quartier de la Croix Rousse à Lyon :
L'association recrute :

Un(e) éducateur(trice) de jeunes enfants (à temps plein ou partiel) en CDI qui sera poursuivre nos projets en matière d'éducation à la Nature, d'éveil artistique et culturel, poursuivre la réflexion pédagogique à la lumière des nouvelles connaissances.

Les missions:
L'éducateur de jeunes enfants travaille au sein d'une équipe pluridisciplinaire ; il/elle est en lien avec les autres EJE de l'Association et a pour mission :
- D'assurer la gestion d'un groupe d'enfants en lien avec d'autres professionnels petite enfance
- De participer au projet éducatif de l'établissement et au dynamisme de l'équipe
- D'accueillir les familles et renforcer les parents dans leur fonction parentale
- D'établir des relations constructives au sein du territoire
- D'assurer la continuité de la fonction de direction
- De soutenir et d'accompagner les projets d'équipe

Les qualités:
- Aptitude à la communication , l'écoute et l'accueil
- Capacité à l'observation des enfants
- Sens du travail en équipe
- Capacité d'initiatives


Le poste est à pourvoir au plus tôt

Horaires : Temps partiel - 33H45/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2326.04 Euros - Application de la CC 51 Application de la CC 51