Description du poste :

Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la petite enfance, dans la recherche d'un(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État.

Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis tout en accompagnant les familles et les équipes dans une démarche de qualité et de prévention.

Missions principales

- Assurer le suivi de la santé, de l'hygiène et de la sécurité des enfants.
- Veiller au développement physique, psychologique et affectif des enfants.
- Accompagner et conseiller les familles dans leur rôle parental.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique.
- Former et accompagner les équipes sur les questions liées à la santé et à la prévention.
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Assurer le suivi des protocoles médicaux et des dossiers de santé.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois


Description du poste :

Notre cabinet de recrutement accompagne l'un de ses clients, acteur reconnu du secteur de la petite enfance, dans la recherche d'un(e) Puériculteur(trice) Diplômé(e) d'État.

Au sein d'une structure d'accueil de jeunes enfants, vous assurez le bien-être, la santé et le développement des enfants accueillis tout en accompagnant les familles et les équipes dans une démarche de qualité et de prévention.

Missions principales

- Assurer le suivi de la santé, de l'hygiène et de la sécurité des enfants.
- Veiller au développement physique, psychologique et affectif des enfants.
- Accompagner et conseiller les familles dans leur rôle parental.
- Participer à l'élaboration et à la mise en ?uvre du projet pédagogique.
- Former et accompagner les équipes sur les questions liées à la santé et à la prévention.
- Mettre en place des actions de prévention et d'éducation à la santé.
- Assurer le suivi des protocoles médicaux et des dossiers de santé.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...


Profil recherché :

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Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

  • Diplôme d'Etat de puéricultrice - Souhaité
  • Règles d'hygiène et d'asepsie - Souhaité
  • Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant - Souhaité
  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité - Souhaité
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologie - Souhaité
  • Surveiller l'état de santé d'un enfant - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1900.0 Euros à 2400.0 Euros sur 12.0 mois