Description du poste :
Nous recherchons un chargé de recrutement (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique. En tant que Chargé en Recrutement h/f, vous serez responsable de trouver et d'attirer les meilleurs talents.
Vous travaillerez en étroite collaboration avec la responsable d'agence pour mettre en place des stratégies de recrutement efficaces.
Nous intervenons sur différents secteurs d'activité : IT, Tertiaire, Industrie
Notre agence fraîchement rénovée, se situe à deux pas de la gare et est composée d'une équipe dynamique.
Vous intégrerez un espace de travail agréable, avec tous les outils digitaux à disposition pour des recrutements efficace :)
Nous vous proposerons une formation et un suivi personnalisé afin d'optimiser au mieux votre intégration.
En tant que chargé de Recrutement H/F vous participerez à la fidélisation client et candidat mais également aux missions suivantes :
- Identification et compréhension des besoins de vos clients
- Définition du poste à pourvoir, du profil recherché et des outils de communication,
- Rédaction, diffusion des annonces et sourcing des candidatures,
- Sélection, qualification des candidats, conduite des entretiens et évaluation de leurs compétences,
- Présentation des candidats à votre client et conseils durant la phase de recrutement,
- Gestion et suivi des candidatures tout au long du processus de recrutement pour garantir un niveau de satisfaction élevé auprès de vos candidats et vos clients.
- Suivi de l'intégration du salarié pendant plusieurs mois en lien avec le client et le candidat concerné
Proposer et valoriser spontanément des candidatures auprès des clients et des prospects.
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Profil :
Une expérience en agence d'intérim / cabinet de recrutement
Vous êtes réactif(ve) et vous savez gérer les priorités.
Vous aimez travailler en équipe et prenez des initiatives.
Vous disposez d'un excellent relationnel et aimez communiquer par différents canaux.
Vous êtes force de proposition et vous recherchez un poste polyvalent.
Infos complémentaires
Ticket restaurant, prime, mutuelle, variable
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Exigé
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle - Exigé
- Recruter et intégrer une personne - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Annuel de 23000.0 Euros à 28000.0 Euros sur 12.0 mois