Responsable d'agence soutien scolaire (H/F)

Description du poste :

Missions principales
En tant que Responsable d'agence, vous serez pleinement responsable du développement et
de la performance de l'agence :
Développement commercial
- Gestion et transformation des leads entrants
- Vente de prestations de soutien scolaire auprès de familles exigeantes
- Mise en place d'actions de prospection locale et partenariats
- Suivi des objectifs de chiffre d'affaires et de marge
Pilotage de l'agence
- Organisation et priorisation de l'activité
- Coordination avec l'équipe pédagogique et l'aide administrative
- Suivi des indicateurs de performance
- Amélioration continue des process

Profil recherché :

Vous avez une forte fibre commerciale, idéalement en B2C
- Vous aimez convaincre, suivre vos résultats, ajuster vos actions
- Vous avez un esprit entrepreneurial : autonomie, responsabilité, vision long terme
- Vous souhaitez vous investir dans un projet avec une évolution vers un rôle de codirigeant
- Une expérience dans les services, l'éducation ou la franchise est un plus, mais pas
indispensable.

À moyen terme (12-24 mois) vous serons proposés :
- la possibilité d'entrée au capital de l'entreprise
- l'évolution vers un rôle de co-dirigeant
- un partage de la vision, des responsabilités et de la création de valeur
Les modalités d'association seront définies ensemble, sur la base des résultats, de l'implication
et de l'alignement humain.



Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Prospection commerciale - Souhaité
• Techniques commerciales - Souhaité
• Piloter la performance et la rentabilité d'une activité ou d'un projet - Souhaité
• Développer des stratégies de croissance - Souhaité
• Développer et fidéliser la relation client - Souhaité
• Elaborer, suivre et piloter un budget - Souhaité
• Analyser les performances de l'entreprise - Souhaité
• Gérer les relations avec les clients et fournisseurs - Souhaité
• Assurer les relations avec les différentes instances du personnel - Souhaité
• Planifier la gestion des locaux et des équipements - Souhaité
• Faciliter la communication interne et externe - Souhaité
• Mettre en oeuvre des actions de communication - Souhaité
• Communiquer les résultats aux parties prenantes - Souhaité