Description du poste :
Vous conseillez et assistez les différents acteurs internes : accompagner les directions opérationnelles et les agences sur tous types de marchés et accords-cadres. Rédiger les dossiers de consultation spécifique.
Vous assurez la fiabilité juridique des dossiers de consultation : vérifier la cohérence et la licéité des dossiers de consultation avant mise en ligne. Garantir l'organisme contre les recours liés aux modalités de publicité et de mise en concurrence.
Vous définissez les besoins et les plans d'action associés : réaliser un diagnostic, élaborer un cahier des charges, définissez les plans d'actions, consulter les prestataires, formaliser les contrats.
Vous assurez la mise en ?uvre des missions et/ou des projets.
Vous entretenez, enrichissez, partagez vos connaissances : assurer une veille relative au domaine d'expertise, entretenir un réseau professionnel ou partenarial dans le domaine d'expertise, suivre des dossiers majeurs avec son responsable hiérarchique, tels que des réformes dans le domaine des achats.
Vous communiquez autour des missions et/ou projets en organisant et assurant la communication, représentez Grand Lyon Habitat dans les instances techniques et partenariales.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Exigé
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
- Négocier un contrat - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous conseillez et assistez les différents acteurs internes : accompagner les directions opérationnelles et les agences sur tous types de marchés et accords-cadres. Rédiger les dossiers de consultation spécifique.
Vous assurez la fiabilité juridique des dossiers de consultation : vérifier la cohérence et la licéité des dossiers de consultation avant mise en ligne. Garantir l'organisme contre les recours liés aux modalités de publicité et de mise en concurrence.
Vous définissez les besoins et les plans d'action associés : réaliser un diagnostic, élaborer un cahier des charges, définissez les plans d'actions, consulter les prestataires, formaliser les contrats.
Vous assurez la mise en ?uvre des missions et/ou des projets.
Vous entretenez, enrichissez, partagez vos connaissances : assurer une veille relative au domaine d'expertise, entretenir un réseau professionnel ou partenarial dans le domaine d'expertise, suivre des dossiers majeurs avec son responsable hiérarchique, tels que des réformes dans le domaine des achats.
Vous communiquez autour des missions et/ou projets en organisant et assurant la communication, représentez Grand Lyon Habitat dans les instances techniques et partenariales.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
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Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Code des marchés publics - Exigé
- Evaluer des fournisseurs, sous-traitants, prestataires - Exigé
- Négocier des conditions commerciales - Exigé
- Négocier un contrat - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2700.0 Euros à 3200.0 Euros sur 12.0 mois