Description du poste :

Nous recherchons un(e) Auxiliaire Puériculture (DEAP diplôme exigé) dès que possible.

Vous interviendrez auprès des enfants de 2 mois à 3 ans (1 section d'environ 20 berceaux sur les 40 de la crèche). Vous garantissez un accueil de qualité pour les enfants et leurs parents, conformément à la réglementation petite enfance en vigueur, aux procédures qualités internes en matière de fonctionnement, d'hygiène et de sécurité. Vous garantissez également l'application des valeurs de l'association et du projet éducatif travaillé en équipe.

S'agissant d'une crèche associative à gestion parentale, vous aimez travailler en collaboration pour faire avancer les sujets autour de valeurs communes et faites preuve d'une communication proactive pour nourrir le lien avec le Bureau et l'ensemble des parents.

Vous partagez notre conviction qu'une équipe motivée est indispensable pour garantir un accueil qualitatif. Vous faites preuve d'organisation et vous savez vous adaptez en toutes circonstances et interlocuteurs.

Vous souhaitez vous investir au sein d'une crèche authentique qui met au centre l'épanouissement de l'enfant et de ses salarié(e)s.

Temps plein, du lundi au vendredi. Grande amplitude horaire du fait du fonctionnement de la structure de 7h45 à 18h30.

Congés obligatoires durant les périodes de fermeture de la structure (les jours fériés, la semaine de Noël, le mois d'Août et d'autres fermetures) en fonction du calendrier annuel ainsi que des journées de formations.

Structure adhérente à la CC ALISFA

Horaires : 35H/semaine
Travail par roulement

Profil recherché :

Formations


Bac ou équivalent - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon diplôme et expérience