Description du poste :
L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR de LUX:
MAITRESSE DE MAISON - TISF H/F
CDD 3 mois - TEMPS PLEIN - à pourvoir de suite
Remplacement (possiblement renouvelable).
Le Centre Éducatif Le Village accueille des mineurs de 14 à 18 ans et des jeunes majeurs dans le cadre d'une mesure de protection de l'enfance. La maitresse de maison, participe à la prise en charge au quotidien des jeunes.
MISSIONS:
La/Le maîtresse/maître de maison intervient dans l'organisation et la gestion de la vie quotidienne. Elle/il apporte un appui pour :
- L'organisation pratique et la gestion de la vie quotidienne:
- Entretien et rangement des collectifs
- Entretien et rangement des chambres individuelles
- Entretien et gestion du linge
- Participation au bon déroulement du temps du repas du soir
- Gestion du stock des produits d'hygiène et d'entretien
- L'accueil et l'écoute
- Le soutien dans l'accompagnement éducatif
- L'éducatif au quotidien
- Le soutien dans l'accompagnement aux soins
PROFIL / APTITUDES REQUISES :
- Il/elle possède une expérience dans ce domaine
- ll/elle est titulaire du permis de conduire
- Il/elle possède des notions informatiques = lecture et envoi de mails
- Il/elle a la capacité à travailler en équipe et en partenariat
- Il/elle possède une certification de maîtresse de maison ou un Diplôme d'État de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (DE de TISF)
- Il/elle a un bon relationnel
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne - Souhaité
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Apporter un soutien émotionnel aux personnes accompagnées et à leur entourage - Souhaité
- Rédiger un écrit professionnel - Souhaité
- Sensibiliser aux bonnes pratiques d'hygiène et de santé - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon CCN 66