Description du poste :

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour le Pôle Placement-IEDR un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (DE ES / DE ASS / ME, CESF, AES) (H/F).
CDI TEMPS PLEIN , pour l'hébergement.
71100 LUX - Horaires internat

Vos missions :
- Être à la charge du quotidien et de l'accompagnement éducatif d'adolescents, garçons et filles, placés par décisions judiciaires et administratives
- Assurer la référence éducative de plusieurs jeunes accueillis selon le projet d'établissement et les outils mis en place
- Être en lien avec les professionnels externes qui accompagne le jeune
- Être en mesure d'élaborer une étude des besoins du jeune et de réaliser un bilan de son accueil, de rédiger les écrits professionnels et de participer activement à l'élaboration du DIPEC et du PPE.
- Peut être amené(e) à assister aux audiences pour y soutenir le projet proposé par l'équipe éducative
- Animer des activités avec les jeunes
- Mettre en ?uvre le projet individuel du jeune
- Évaluer tout au long de la notion de danger au regard de l'article 375 CC
- Participer à la rédaction des rapports d'échéance à l'attention du J.E
- Participer aux réflexions et aux réunions transversales
- Participer aux synthèses organisées par le Centre éducatif ou par des partenaires.

Profil recherché / Aptitudes requises:
- Titulaire d'un DE ES, DE ASS ou DE ME ou DE CESF ou DE AES.
- Posséder des compétences confirmées en matière d'accompagnement éducatif et social.
- Posséder les compétences rédactionnelles pour la rédaction d'écrits professionnels.
- Avoir une connaissance sur les compétences psycho-sociales
- Avoir la capacité à travailler en équipe et en partenariat.

Pour postuler, merci de joindre impérativement une LETTRE DE MOTIVATION à votre CV (Bien compléter la partie "Lettre de motivation" lors de votre candidature).
Merci de candidater avant le 20 septembre 2026.

Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Convention 66

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