Description du poste :
Sous l'autorité de la collectivité, l'agent(e) intervient sur différentes missions selon les périodes scolaires et les besoins du service.
Pendant les périodes scolaires :
Assurer l'entretien courant et le nettoyage des bâtiments communaux, notamment des écoles et autres locaux municipaux ;
Nettoyer et désinfecter les salles, sanitaires, circulations et espaces communs ;
Veiller à la propreté et au bon état des locaux et des équipements ;
Utiliser et entretenir le matériel et les produits d'entretien dans le respect des règles d'hygiène et de sécurité ;
Signaler les anomalies, dégradations ou dysfonctionnements constatés ;
Assurer ponctuellement la surveillance des enfants sur le temps périscolaire méridien (pause méridienne) ;
Veiller à la sécurité et au bien-être des enfants durant le temps de restauration et les temps de transition ;
Participer au bon déroulement du service de restauration scolaire et au respect des règles de vie collective.
Pendant les vacances scolaires :
Renforcer l'équipe des services techniques ;
Participer à l'entretien courant des bâtiments communaux ;
Réaliser des petits travaux d'entretien et de maintenance ;
Participer aux travaux de manutention, d'installation et de rangement des équipements municipaux ;
Participer, selon les besoins du service, à l'entretien des espaces publics et des espaces verts ;
Assurer diverses missions polyvalentes nécessaires au bon fonctionnement des services communaux.
Profil recherché
La collectivité recherche une personne polyvalente, dynamique, sérieuse, organisée et autonome, ayant le sens du service public.
Le candidat ou la candidate devra :
Faire preuve de discrétion et de respect envers les usagers et les agents ;
Savoir travailler seul(e) et en équipe ;
Faire preuve d'adaptabilité face à la diversité des missions ;
Avoir un bon contact avec les enfants dans le cadre des missions de surveillance périscolaire ;
Respecter les consignes d'hygiène et de sécurité ;
Être disponible et en mesure d'intervenir sur des missions variées selon les nécessités du service.
Une expérience dans l'entretien des locaux, les services techniques ou l'encadrement/surveillance d'enfants serait appréciée.
Conditions d'emploi
Filière : Technique
Catégorie : C
Cadre d'emploi : Adjoints techniques territoriaux
Temps de travail : 35 heures hebdomadaires
Statut : Fonction Publique Territoriale
Organisation : entretien des bâtiments communaux pendant les périodes scolaires, surveillance périscolaire méridienne ponctuelle et renfort auprès des services techniques pendant les vacances scolaires.
Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et les conditions statutaires en vigueur.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires) - Souhaité
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres - Souhaité
- Contrôler la qualité des installations électriques - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Rémunération : selon la grille indiciaire de la Fonction Publique Territoriale et les conditions statutaires en vigueur.