Description du poste :

Autonome dans vos missions, vous intervenez sur le parc locatif en collaboration avec le service location tout en rendant compte au responsable d'agence.

Vos missions seront centrées sur le suivi de l'entretien du parc de logements (pas de gestion des baux):
- Veiller au maintien du bon entretien des immeuble et des logements
- Elaborer un cahier des charges technique (Consultation des entreprises, devis...)
- Planifier la programmation des travaux et leur suivi (respect des délais, des coûts...)
- Vérification de la conformité des travaux, contrôle des factures
- Gérer la remise en état d'un logement à la sortie d'un locataire
- Suivi des contrats (eau, électricité etc...)
- Suivi des relèves annuelles des compteurs d'eau

Vous avez des connaissances de base en rénovation du bâtiment.
Vous serez l'interlocuteur direct des locataires dans le cadre des travaux, en lien avec les propriétaires et les artisans.

Vos qualités :
- Bonnes prédispositions à la communication, à la pédagogie et au reporting car vous serez amené à échanger et à rendre des comptes à des interlocuteurs variés
- Bonne capacité de synthèse
- Utilisation de l'outil informatique

Formation métier et logiciel assurées

Salaire : entre 26 000 ? et 27 000 ?/an (à définir selon expérience)
rémunération sur 13 mois + mutuelle + tickets restaurant
Horaires : 80 % ou temps plein

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Rémunération Annuel de 26000.0 Euros à 27000.0 Euros