Description du poste :
Nous recherchons un commercial terrain en assurances H/F, votre mission :
Prospection et acquisition de nouveaux clients :
Identifier et cibler de nouveaux prospects (particuliers et professionnels), avec un accent particulier sur les secteurs à potentiel (agricoles, TPE, PME, etc.).
Organiser des rendez-vous de prospection, effectuer des appels sortants, et développer de nouvelles relations d'affaires.
Participer à des événements locaux (salons, forums, réunions sectorielles) pour représenter l'agence et générer de nouvelles opportunités commerciales.
Conseil personnalisé et vente des produits d'assurances de personnes :
Identifier les besoins en assurance de nos clients (santé, prévoyance, retraite) et proposer des solutions sur mesure adaptées à leurs attentes et à leur situation spécifique.
Présenter de manière claire et détaillée les offres de l'agence, en mettant en avant les avantages et les garanties adaptées aux besoins des clients.
Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un BAC+2 dans le domaine des assurances ou vous avez une expérience professionnelle sur poste similaire
Si vous êtes à la recherche d'un environnement de travail à la fois professionnel et stimulant où le sérieux et le respect sont au c?ur de nos valeurs alors nous serons ravis de vous accueillir.
Nous privilégions la collaboration, l'éthique et l'engagement et donc si vous partagez ces valeurs alors ce poste est sans doute fait pour vous !!!
Notre proposition :
24000- 30000 euros fixe selon profil et expérience du candidat
Prévoyance
Complémentaire santé
Variable mensuel déplafonné
Chèques cadeaux
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Assurances - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 24000.0 Euros à 30000.0 Euros sur 12.0 mois