Description du poste :

CADRE DE SANTÉ (H/F)

Établissement : Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port
Service : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) et Médecine
Contrat : CDD, CDI ou mutation FPH
Temps de travail : Temps plein - 100 %
Prise de poste : Dès que possible

Missions principales
- Organiser et coordonner les soins.
- Encadrer, animer et accompagner les équipes soignantes.
- Garantir la qualité et la sécurité des soins.
- Gérer les moyens humains et matériels du service.
- Suivre l'activité et évaluer la charge de travail.
- Veiller au respect des protocoles et des procédures.
- Participer aux projets institutionnels et à l'amélioration des pratiques.
- Collaborer avec les équipes médicales et les autres cadres de santé.

Compétences requises
- Diplôme de cadre de santé ou professionnel paramédical expérimenté souhaitant évoluer vers l'encadrement.
- Capacités d'organisation et de management.
- Sens des responsabilités et prise de décision.
- Aptitude à la communication et à la gestion des conflits.
- Rigueur, autonomie et esprit d'équipe.
- Maîtrise de la qualité et de la sécurité des soins.

Conditions d'exercice
- Poste d'encadrement au sein des services de SMR et de médecine du Centre Hospitalier de Saint-Nicolas-de-Port, établissement public situé à proximité de Nancy.

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

  • Protocoles de soins - Souhaité
  • Apporter un appui technique au personnel - Souhaité
  • Concevoir des protocoles de soins - Souhaité
  • Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE) - Souhaité
  • Piloter une activité - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon la grille indiciaire de la FPH