Description du poste :

Commercial(e) Terrain Bâtiment H/F

Poste basé sur secteur - mobilité requise
CDI - Prise de poste immédiate

Description du poste :

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) commercial(e) terrain pour intervenir dans le secteur du bâtiment.

Vous serez en charge de développer l'activité en prospectant directement sur le terrain et en accompagnant les clients dans leurs projets de travaux.

Vos missions :
Prospection terrain (particuliers, professionnels, syndics)
Détection de projets (rénovation, dépannage, installation)
Présentation de nos prestations (photovoltaïques, plomberie, électricité, menuiserie, climatisation, serrurerie,.)
Suivi des dossiers
Négociation et signature des contrats
Fidélisation et développement du portefeuille clients

Profil recherché :
Expérience commerciale terrain souhaitée (bâtiment = un plus)
Excellent relationnel et sens du service
Autonomie, dynamisme et esprit de conquête
Goût du challenge et des objectifs
Permis B indispensable

Rémunération & avantages :
Fixe + commissions attractives
Évolution rapide possible

Pourquoi nous rejoindre ?
Entreprise en pleine croissance
Ambiance dynamique
Potentiel de rémunération élevé

Postulez dès maintenant pour rejoindre une équipe ambitieuse !

Horaires : 39H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Compétences

  • Mettre en place des actions de prospection - Souhaité
  • Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération SELON PROFIL ET EXPERIENCE