Description du poste :
Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Lunel
Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?
Un magasin situé à Lunel, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).
Vos missions :
Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande
Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente
Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits
Suivre les stocks et participer à leur optimisation
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client
Appliquer et faire respecter les procédures internes
Participer à l'organisation des opérations commerciales
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée
Être âgé(e) de 16 ans minimum
Niveau 3ème requis
Dynamique, organisé(e) et motivé(e)
Bon relationnel et sens du service client
Intérêt pour le commerce et la grande distribution
Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
Conditions :
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Formation rémunérée sans frais pour le candidat
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)
Rémunération selon âge et statut
Formation en présentiel
Formation :
CFA H&C Conseil - Nîmes
Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage
Description du poste :
Assistant(e) Manager d'Unité Marchande (H/F) - Alternance - Lunel
Vous souhaitez apprendre le métier d'Assistant(e) Manager d'Unité Marchande tout en acquérant une véritable expérience sur le terrain ?
Un magasin situé à Lunel, recrute un(e) Assistant(e) Manager d'Unité Marchande en alternance dans le cadre du Titre Professionnel Assistant Manager d'Unité Marchande afin de renforcer son équipe et développer vos compétences professionnelles tout en étant rémunéré(e).
Vos missions :
Participer à l'animation et à la gestion de l'unité marchande
Encadrer et accompagner l'équipe en surface de vente
Assurer la mise en rayon et la mise en valeur des produits
Suivre les stocks et participer à leur optimisation
Contribuer au développement du chiffre d'affaires
Accueillir, conseiller et fidéliser la clientèle
Veiller à la qualité de service et à la satisfaction client
Appliquer et faire respecter les procédures internes
Participer à l'organisation des opérations commerciales
Profil recherché :
Débutant(e) accepté(e), formation assurée
Être âgé(e) de 16 ans minimum
Niveau 3ème requis
Dynamique, organisé(e) et motivé(e)
Bon relationnel et sens du service client
Intérêt pour le commerce et la grande distribution
Esprit d'équipe et capacité à prendre des initiatives
Conditions :
Contrat d'alternance de 12 mois
Rythme : 1 jour en formation / 4 jours en entreprise
Formation rémunérée sans frais pour le candidat
Accompagnement par un tuteur expérimenté
Entrées et sorties permanentes (intégration toute l'année)
Rémunération selon âge et statut
Formation en présentiel
Formation :
CFA H&C Conseil - Nîmes
Une opportunité idéale pour développer des compétences en management, commerce et gestion d'équipe dans un secteur dynamique.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Gestion administrative du courrier - Souhaité
- Planification des tâches et gestion des priorités - Souhaité
- Assurer la gestion administrative et financière d'une activité - Souhaité
- Assurer un accueil téléphonique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Pourcentage du SMIC selon âge et année d'apprentissage