Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement de la formation et accompagner des publics vers l'emploi, au sein d'un organisme engagé dans l'insertion et l'égalité des chances ?
AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est implanté en Occitanie et compte 10 antennes. L'association intervient notamment dans le développement de la formation aux compétences clés, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle, ainsi que dans des actions qualifiantes dans les secteurs sanitaire et social.
Engagée depuis 1985 dans le développement local, économique et social des territoires, AMS Grand Sud poursuit aujourd'hui le déploiement de ses actions auprès de publics variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour le secteur de l'Hérault, rattaché au Directeur du développement.
Vos missions :
Développer l'activité commerciale en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle d'entreprises, et en promouvant activement notre offre de formation.
Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients en analysant leurs besoins et en les accompagnant dans la construction et le financement de leurs projets de formation.
Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client.
Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, acteurs institutionnels).
Évaluation de la performance au trimestre à travers :
Le développement du portefeuille de prospects et le volume d'offres élaborées
Le montant des contrats signés
Profil recherché :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Orienté(e) résultats, vous faites preuve de sens commercial, de capacité de négociation et d'une forte orientation client.
Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes.
Une sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle et de l'employabilité serait un atout.
Conditions :
Poste basé à Lunel(34145) - déplacements sur l'Hérault et les départements limitrophes (véhicule de service mis à disposition)
CDD de 6 mois à temps plein (lundi au vendredi),
Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026
Comme notre organisme, vous portez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances et souhaitez vous engager dans un projet à impact.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Exigé
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant - Exigé
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Exigé
- Evaluer la satisfaction client - Exigé
- Maîtriser les services proposés par l?entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire - Souhaité
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2763.84 Euros sur 12.0 mois Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)
Description du poste :
Vous souhaitez contribuer au développement de la formation et accompagner des publics vers l'emploi, au sein d'un organisme engagé dans l'insertion et l'égalité des chances ?
AMS Grand Sud, organisme de formation pour adultes et CFA, est implanté en Occitanie et compte 10 antennes. L'association intervient notamment dans le développement de la formation aux compétences clés, de la lutte contre l'illettrisme, de l'insertion professionnelle, ainsi que dans des actions qualifiantes dans les secteurs sanitaire et social.
Engagée depuis 1985 dans le développement local, économique et social des territoires, AMS Grand Sud poursuit aujourd'hui le déploiement de ses actions auprès de publics variés.
Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un chargé d'affaires (H/F) pour le secteur de l'Hérault, rattaché au Directeur du développement.
Vos missions :
Développer l'activité commerciale en identifiant et en conquérant de nouvelles opportunités auprès d'une clientèle d'entreprises, et en promouvant activement notre offre de formation.
Gérer, fidéliser et développer un portefeuille clients en analysant leurs besoins et en les accompagnant dans la construction et le financement de leurs projets de formation.
Concevoir des offres de formation sur mesure en collaboration avec l'équipe pédagogique, dans une logique d'amélioration continue et de satisfaction client.
Assurer une veille active sur les évolutions du secteur et développer un réseau de partenaires (emploi, formation, acteurs institutionnels).
Évaluation de la performance au trimestre à travers :
Le développement du portefeuille de prospects et le volume d'offres élaborées
Le montant des contrats signés
Profil recherché :
Doté(e) d'un excellent relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance et adapter votre communication à vos interlocuteurs.
Orienté(e) résultats, vous faites preuve de sens commercial, de capacité de négociation et d'une forte orientation client.
Organisé(e), adaptable et proactif(ve), vous savez gérer plusieurs projets simultanément et analyser les besoins pour proposer des solutions pertinentes.
Une sensibilité aux enjeux de la formation professionnelle et de l'employabilité serait un atout.
Conditions :
Poste basé à Lunel(34145) - déplacements sur l'Hérault et les départements limitrophes (véhicule de service mis à disposition)
CDD de 6 mois à temps plein (lundi au vendredi),
Poste à pourvoir à compter du 04/05/2026
Comme notre organisme, vous portez des valeurs d'humanisme et d'égalité des chances et souhaitez vous engager dans un projet à impact.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse des besoins des clients - Exigé
- Gestion de la relation client (CRM) - Souhaité
- Prospection commerciale - Souhaité
- Reporting d'activité commerciale - Souhaité
- Techniques commerciales - Exigé
- Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques) - Exigé
- Appliquer la politique commerciale de l'entreprise et en être le garant - Exigé
- Assurer le suivi des chiffres de vente et réaliser le reporting associé - Souhaité
- Conduire les négociations commerciales : prix, délais, promotions et conclure la vente (bons de commande, contrats de vente?) - Exigé
- Evaluer la satisfaction client - Exigé
- Maîtriser les services proposés par l?entreprise, ainsi que le cadre légal et réglementaire - Souhaité
- Proposer des évolutions concernant la politique commerciale de son entreprise - Souhaité
- Suivre, animer et développer son portefeuille clients dans le périmètre attitré (géographique, sectoriel?) - Exigé
- Surveiller les tendances du marché pour anticiper les évolutions - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 2763.84 Euros sur 12.0 mois Commission trimestrielle variable sur objectifs (3% de la rémunération)