Description du poste :
GRAPHISTE SIGNALÉTIQUE & MARQUAGE VISUEL (H/F)
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) graphiste spécialisé(e) en signalétique et communication visuelle, disposant d'une solide expérience dans les métiers du marquage publicitaire.
Missions principales
Vous serez en charge de la conception et de l'exécution graphique de projets liés à :
- la signalétique intérieure et extérieure,
- la vitrophanie,
- le flocage et marquage de véhicules,
- les enseignes,
- les adhésifs et supports grand format,
- l'identité visuelle et les supports de communication.
Vous interviendrez également sur :
- la préparation technique des fichiers pour impression et découpe,
- le contrôle de conformité des éléments graphiques,
- l'adaptation des créations selon les contraintes de fabrication et de pose,
- le suivi des dossiers de production.
Profil recherché
- Expérience confirmée dans le secteur de la signalétique et du marquage publicitaire,
- Excellente maîtrise de la suite Adobe :
o Illustrator,
o Photoshop,
o InDesign,
- Bonne connaissance des procédés d'impression numérique, découpe et covering,
- Maîtrise de la chaîne graphique et des contraintes techniques liées au grand format,
- Sens de l'organisation, précision et autonomie.
Qualités attendues
Nous recherchons une personne :
- professionnelle et rigoureuse,
- créative avec une forte sensibilité visuelle,
- capable de gérer plusieurs projets simultanément,
- impliquée et force de proposition,
- appréciant le travail en équipe et le respect des délais.
Poste à pourvoir immédiatement
Merci de transmettre votre CV ainsi que quelques réalisations ou portfolio.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Traduire un concept ou un script en représentation visuelle - Souhaité
- Traiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération selon expérience