Description du poste :
En Sud Vendée Littoral, une belle équipe de 290 agents vous attend dans un cadre de vie remarquable ! Proximité de l'océan, grands espaces, diversité des paysages, patrimoine de caractère, ensoleillement exceptionnel. Avec 42 communes et près de 57 000 habitants, Sud Vendée Littoral est une communauté de communes dynamique et ambitieuse.
OFFRE:
Date limite de candidature : 09/03/2026
Date prévue du recrutement : 11/03/2026
Type de recrutement : CDD de remplacement
Grades ou Cadres d'emploi : Adjoint technique (catégorie C)
Niveau du diplôme requis : CAP/BEP maintenance ou équivalent souhaité (expérience requise)
Nombre de postes : 1
MISSIONS
Rattaché(e) au Pôle Ressources, sous l'autorité de la Responsable de l'unité « entretien des locaux » le/la candidat(e) à ce poste, intègrera une équipe de 16 agents d'entretien, en charge du maintien de la propreté des bâtiments communautaires. Il/Elle aura pour missions d'assurer :
- Le nettoyage et l'entretien des surfaces et des locaux du patrimoine de la collectivité (aspiration des sols, lavage, balayage humide, dépoussiérage de l'ensemble du mobilier, nettoyage et désinfection de l'ensemble des sanitaires, vidage des poubelles.)
- Mise en place du service du réfectoire, faire le service et entretien des locaux et du matériels après repas
- Le tri et évacuation des déchets courants
- Le contrôle et le maintien de l'état de propreté des bâtiments
- L'entretien courant et rangement du matériel utilisé
- Le contrôle, le maintien et la transmission des commandes à votre responsable, pour l'approvisionnement des produits et du matériel d'entretien
- Le nettoyage des vitrages intérieurs à hauteur d'hommes
Savoir Faire
- Maîtrise et choix des techniques de nettoyage adaptés aux types de locaux
- Application conforme à la règlementation d'utilisation des produits de nettoyage
- Utilisation des moyens matériel mis à disposition en veillant à leur entretien courant
- Application des procédures de tri des déchets mises en place au sein de la collectivité
- Application des procédures de contrôle et alerte sur les dysfonctionnements
- Adaptation des gestes et postures
Savoir Être
- Capacité à s'intégrer à une équipe
- Faire preuve de rigueur, d'organisation et d'autonomie
- Faire preuve d'adaptation, d'anticipation et de réactivité
PROFIL RECHERCHE
Dynamique, consciencieux(se) et motivé(e), vous maîtrisez l'utilisation des matériels, des produits et des techniques d'entretien.
Vous êtes en mesure de réaliser des travaux d'entretien courant en dehors ou en présence des usagers.
Le sens du service public et la maîtrise des règles hygiène et de sécurité sont indispensables à ce poste.
Au-delà d'un agent d'entretien, nous recherchons un(e) candidat(e) motivé(e), investi(e) avec des qualités relationnelles et un souci du professionnalisme
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation : Accueil de loisirs '' La Plaine Récré '' à Saint Gemme La Plaine
Service d'affectation : Pôle Ressources - Service accueil-moyens généraux
Temps de travail : Temps Non Complet
Rythme de travail :
Mercredi : de 11h à 15h30 et 17h30 à 19h30 (période scolaire)
Du Lundi au Vendredi : de 11h à 15h30 et 17h00 à 19h30 (vacances scolaires)
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE
Rémunération statutaire
CANDIDATURES
Les candidatures sont à adresser à :
M. Le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES SUD VENDEE LITTORAL
107 Avenue du Maréchal de Lattre de Tassigny
85400 LUCON
Informations complémentaires : merci de transmettre votre curriculum vitae, lettre de motivation par mail à l'adresse suivante : recrutement@sudvendeelittoral.fr
Horaires : Temps partiel - 17H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Rémunération statutairel