Description du poste :

Dans le cadre de son activité, la Mission Locale recherche un-e Conseiller-ère en insertion sociale et professionnelle sur l'antenne de LUCON pour accompagner les jeunes 16 à 25 ans dans la construction et la réalisation de leur parcours. Le/la conseiller-ère intervient dans une démarche globale d'accompagnement, en prenant en compte l'ensemble des dimensions pouvant avoir un impact sur le parcours du jeune : emploi, formation, mobilité, logement, santé, ressources, accès aux droits, citoyenneté et autonomie.

MISSIONS PRINCIPALES

1 - Accueillir, informer et diagnostiquer
- Accueillir les jeunes individuellement ou collectivement.
- Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Analyser la situation globale du jeune, ses besoins, ses attentes et ses difficultés pour réaliser un diagnostic socioprofessionnel.
- Identifier les freins à l'insertion et les ressources mobilisables.
- Informer les jeunes sur leurs droits, les dispositifs et les opportunités disponibles.
2 - Accompagner les parcours
- Construire avec le jeune un parcours personnalisé et définir des objectifs réalistes et progressifs.
- Accompagner les démarches de recherche d'emploi, de formation ou d'alternance.
- Mobiliser les dispositifs d'accompagnement adaptés à sa situation et faciliter l'accès aux services de droit commun
- Assurer un suivi régulier et évaluer les avancées du parcours pour arriver à l'autonomie du jeune
3 -Accompagner sur les dimensions sociales et professionnelles
- Développer et entretenir un réseau de partenaires socio-professionnels pour orienter jeunes vers les services compétents : logement, santé, mobilité, accès aux
droits, ressources, etc. et ainsi lever les freins sociaux et professionnels.
- Devenir référent dans un domaine spécifique
- Connaître le marché de l'emploi et des besoins des entreprises du territoire pour identifier les opportunités d'emploi, de stage, d'immersion et d'alternance et
mettre en relation les jeunes
- Assurer le suivi du jeune en immersion, en alternance, en formation et en emploi
4 - Assurer le suivi administratif et partenarial
- Renseigner les outils de suivi et le système d'information de la structure.
- Produire les bilans nécessaires à l'activité et outiller l'activité d'insertion
- Participer aux réunions techniques internes et externes
- Développer et entretenir les relations avec les partenaires institutionnels, associatifs et économiques et mettre en ?uvre des projets.
- Participer à l'élaboration de supports de communication
- Participer aux actions collectives, forums, événements et actions de proximité de la Mission Locale.

COMPÉTENCES RECHERCHÉES
1- Compétences professionnelles
- Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement à l'insertion professionnelle.
- Bonne connaissance du marché du travail, des dispositifs emploi/formation et des mesures en faveur des jeunes.
- Capacité à établir un diagnostic et à construire un plan d'action.
- Capacité à développer et entretenir un réseau partenarial.
- Aptitude à identifier rapidement les freins périphériques et à rechercher des solutions concrètes.
- Capacité à suivre et analyser des indicateurs d'activité et de résultats.
- Maîtrise des outils numériques et des outils de suivi de l'activité.
- Esprit d'initiative et capacité à rechercher des solutions.

2- Qualités personnelles
- Capacité à mobiliser et à mettre en mouvement.
- Dynamisme, réactivité et autonomie.
- Qualités relationnelles et capacité à créer une relation de confiance qui s'inscrit dans la durée
- Aptitude à travailler en réseau et en équipe.
- Capacité d'adaptation face à des publics et des situations variés.
- Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi des dossiers.

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Connaissance des aides à l'emploi - Souhaité
  • Techniques d'entretien individuel - Souhaité
  • Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
  • Accueillir, orienter, renseigner un public - Souhaité
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
  • Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
  • Animer un atelier à thème - Souhaité
  • Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Souhaité
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Souhaité
  • Mener différents types d'entretiens pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation professionnelle - Souhaité
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
  • Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
  • Travailler en groupe, en réseau - Souhaité

Qualités professionnelles


Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2289.57 Euros