Description du poste :
Sous la responsabilité de la direction, vous serez amené à :
- conduire des entretiens individuels avec des victimes des violences sexistes et sexuelles (notamment des victimes de violences conjugales),
- participer aux réunions d'équipe dans le 28,
- assurer une veille prospective, rédiger des écrits professionnels, des comptes rendus d'activités, des bilans et évaluation
- rédiger des attestations circonstanciées en collaboration avec les juristes,
- animer et développer un partenariat technique notamment dans le secteur médico-social.
Formation :
Profil et compétences :
- Intérêt et motivation sur les questions d'égalité filles-garçons et femmes-hommes, les droits des femmes de manière générale, et les violences sexistes et sexuelles en particulier.
- Expérience de l'entretien clinique.
- Des compétences en psychotrauma exigée.
- Compétences relationnelles et d'organisation.
- Aptitude à travailler en équipe et dans le partenariat : évaluation, échange d'informations et de savoir-faire.
- Discrétion et confidentialité
- Avantages 7 semaines de congés
- Une demi-journée de télétravail
- Un parcours de formation est proposé lors de la prise de poste. Un temps d'analyse de pratiques est prévu dans la structure
- Une permanence à Chartres le jeudi et 2 jours à Lucé.
Prise de poste :
Dès que possible.
Horaires : Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+5 et plus ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille - Souhaité
- Appliquer un cadre juridique ou réglementaire - Souhaité
- Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical - Souhaité
- Réaliser un accompagnement psychologique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Rémunération Mensuel de 1951.0 Euros - prime transport prime transport