Description du poste :

Guidé(e) par votre responsable, votre objectif sera de faire vivre des vacances inoubliables aux enfants comme aux parents !

Vos missions :

- vous assurerez la qualité des relations avec les vacanciers
- vous veillerez à la sécurité des adultes et des enfants dans tout l'espace aquatique
- vous serez en charge de la répartition des bassins en fonction de la fréquentation et des activités
- vous serez amené à animer ou co-animer des évènements ou tournois sportifs
- vous serez garant du respect des règles d'hygiène et de sécurité du Camping ainsi que l'entretien des infrastructures
- vous entretiendrez l'ensemble de l'espace aquatique (Vestiaires / Bassins et Alentours bassins) pour garantir la propreté

Les + du poste et de l'entreprise :

- une journée d'intégration avec toute l'équipe sera organisée
- vous ferez partie d'une équipe dynamique et polyvalente
- votre cadre de travail est exceptionnel : établissement neuf à quelques pas de la mer
- 1 jour et demi de congé consécutif en haute saison
- 2 jours de congé en baisse saison
- Les repas seront inclus selon vos shifts travaillés

Profil :

- Parler anglais
- Aimer le contact client
- Souriant
- BNSSA obligatoire


********* CDD saisonnier à pourvoir pour juillet et août 2026 ********

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires fractionnés


Profil recherché :

Compétences

  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Souhaité
  • Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés - Souhaité
  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Souhaité
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Souhaité

Langues


Anglais - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2000.00 Euros sur 12 mois