Description du poste :
Sous la responsabilité du gérant de l'entreprise, vous interviendrez pour la gestion annuelle des jardins en contrats ainsi que des interventions ponctuelles d'entretien.
Vos missions seront :
- la tonte des pelouses,
- la taille des haies strictes ou arbustives,
- la taille des différents massifs: rosiers, vivaces, graminées, arbustes, la taille des fruitiers et des arbres d'alignement ou d'ombrage.
- le désherbage des sols (manuel ou mécanique),
- le ramassage des déchets verts.
Le profil recherché :
Autonome pour l'utilisation et l'entretien du matériel : tondeuse, taille haie, petite tronçonneuse, débroussailleuse.
Vous interviendrez , suivant vos compétences, en soutien des équipes création.
Vous possédez idéalement le permis remorque (EB) afin d'être autonome
Ce que nous vous proposons :
- un emploi stable en CDI temps plein - 39h,
- prise en charge de la mutuelle à 100% par l'employeur,
- une prime de panier,
- fourniture des tenues et EPI,
- départ chaque jour du dépôt vers les chantiers, déplacements professionnels avec le véhicule entreprise.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Exig?
Compétences
- Techniques d'engazonnement - Souhaité
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Tailler les arbres - Souhaité
- Effectuer l'entretien de végétaux - Souhaité
- Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération Mensuel de 2112.5 Euros à 2281.5 Euros sur 12.0 mois Mutuelle prise en charge en totalité par l'employeur