Description du poste :
MDA COMPANY est un Groupe familial composé d'une entité principale (CA = 50 M?) et de plusieurs petites filiales (CA entre 1 et 5 M?). Le siège social est situé à Lozanne (69) à 20 mn au Nord de Lyon et 20 mn au Sud de Villefranche s/ Saône
Le poste à pourvoir comprend la tenue de la comptabilité caisse /clients d'une partie du parc des magasins à l'enseigne MDA.
Vos principales missions sont les suivantes :
- Suivi des Marges Arrière et des Remises Fournisseurs en lien avec la Direction des Achats et chaque acheteur (7 familles produits).
- Suivi des stocks par entrepôt et par famille produits.
- Analyses régulières et ponctuelles pour la Direction (balances âgées, niveau et rotation des stocks, etc...)
- Évaluation des provisions fournisseurs (FNP, AAR, budgets commerciaux) pour les clôtures mensuelles et annuelles.
- Suivi de l'activité commerciales « B to B » et « B to C » (Chiffre d'Affaires, Marge, Coûts de fonctionnement) et établissement de tableau de bord ou de reporting.
- Uniformisation et développement des outils de reporting dans l'outil « my report » (commercial, stock, rentabilité magasins et plateforme).
- Réconciliation des données comptables et de gestion.
- Participation aux ébauches budgétaires.
- Participation ponctuelle à des audits et à des projets SI ou métier.
Les compétences clés attendues pour le poste :
- Expérience en contrôle de gestion des Achats.
- Expérience dans un environnement multi-sociétés.
- Expérience en contrôle de gestion de type multisites / distribution.
- Expérience de mise en place de processus budgétaire et de reporting.
- Maîtrise approfondie de Excel.
- Connaissance et pratique des outils de BI.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Indicateurs de suivi d'activité - Souhaité
- Calculer les marges, la rentabilité d'un produit ou d'une activité - Souhaité
- Réaliser des opérations comptables - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 3000.0 Euros à 4000.0 Euros sur 12.0 mois