Description du poste :

Le groupe Lingenheld est une structure familiale qui compte 640 collaborateurs répartis dans 4 pôles d'activité : les travaux publics, l'environnement, les travaux spéciaux et l'immobilier.

Au sein de notre Agence de Louvigny (57/ GRAND EST) pour le Pôle environnement et dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recherchons un(e) Assistant(e) commercial et administratif.
Démarrage dès que possible, contrat jusqu'au mois de juin 2027 minimum.

Vos missions :
- Aide à l'établissement et suivi des devis/commandes/prestations
- Préparation et réponses aux dossiers d'appel d'offre
- Suivi des dossiers en cours
- Prévenir les impayés et relancer les clients
- Renseignement des clients selon leur demande (suivi de commande, informations, planning, ...)
- Participation et mise en place de tableaux de bord
- Suivi des fournisseurs (rachat matière .)

Vous serez également amené à remplacer ponctuellement le poste au Pont-bascule : Accueil, gérer les entrées sorties des chauffeurs et pesée des camions.

Le profil :

Le profil recherché est une personne issue d'une formation Bac+2 en commerce, gestion ou administration, disposant de 2 à 5 ans d'expérience en assistance commerciale, ADV ou administratif polyvalent.
Vous devez maîtriser la gestion commerciale et être à l'aise avec la prospection téléphonique, le suivi client et la préparation de dossiers d'appels d'offres.
Les données chiffrées ne vous fait pas peur et vous avez l'habitude de travailler avec des tableaux de suivi et EXCEL.
La personne devra être organisée et rigoureuse. Une aisance relationnelle, un sens du service développé et une réelle polyvalence sont nécessaires afin d'alterner au mieux entre tâches commerciales, administratives et accueil ponctuel.

Les Avantages :
- Ticket restaurant (11?/jour).
- Prime intéressement.
- Prime de vacances.

Horaires : 40H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations


Bac+2 ou équivalents - Exig?

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Selon expérience et qualification