Description du poste :
Rejoignez une équipe dynamique au c?ur de la fraîcheur !
La qualité, la fraîcheur et le service sont au centre de nos priorités. Pour renforcer notre équipe Fruits & Légumes, nous recherchons un(e) Employé(e) Commercial(e) motivé(e) et rigoureux(se), prêt(e) à relever les défis quotidiens d'un rayon aussi vivant que coloré.
Vos missions principales :
Mise en rayon : réception, tri, approvisionnement et mise en valeur des produits selon les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire.
Contrôle qualité : vérification de la fraîcheur, du calibrage et du bon état des fruits et légumes. Vous êtes garant(e) de l'attractivité du rayon !
Gestion de la chaîne du froid : respect strict des températures de conservation, rotation des produits et gestion des DLC.
Service client : conseil, sourire et disponibilité pour répondre aux besoins de nos clients et leur garantir une expérience positive en magasin.
Entretien du rayon : nettoyage régulier, respect des normes HACCP, rangement et propreté constante.
Profil recherché :
Vous êtes rigoureux(se), dynamique et aimez le travail en équipe.
Vous avez le sens du détail et êtes sensible à la qualité des produits.
Une première expérience en grande distribution ou en rayon frais est un plus, mais nous saurons aussi former les débutants motivés !
Horaires : 36H45/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Contrôler le balisage et l'étiquetage des produits en rayon - Souhaité
- Organiser, aménager un espace de vente - Souhaité
- Réaliser l'étiquetage de produits - Exigé
- Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison - Souhaité
- Assurer la propreté du rayon selon les normes sanitaires - Souhaité
- Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1914.19 Euros sur 13.0 mois