Description du poste :

>>Qui sommes-nous ?
AJV 27 est une association engagée pour l'insertion sociale et professionnelle des jeunes. Nous croyons que le logement est un pilier essentiel de la stabilité sociale et nous portons des valeurs fortes : respect, solidarité, tolérance, mixité et ouverture à tous.

>>Votre mission
Dans le cadre de la mise en ?uvre de l'appel à projet AVDL (Accompagnement Vers et dans le Logement), vous contribuez au déploiement du dispositif sur le département de l'Eure. Votre rôle : accompagner des jeunes de 18 à 30 ans vers et dans le logement, en favorisant leur autonomie et leur insertion locale.

>>Vos principales activités
- Évaluer les demandes d'accès au dispositif AVDL jeunes (diagnostic social et logement).
- Accompagner les jeunes dans la recherche, l'accès et le maintien dans le logement.
- Assurer un suivi social global (droits, budget, insertion professionnelle).
- Collaborer avec les acteurs locaux et les bailleurs sociaux partenaires.
- Gérer le suivi administratif et participer aux comités techniques.

>> Profil recherché
- Compétences techniques : connaissance des dispositifs d'insertion par le logement, maîtrise des outils numériques (Word, Excel, Outlook),
- Qualités personnelles : rigueur, sens des responsabilités, autonomie, capacité d'analyse et de rédaction, adaptabilité.
- Formation : titulaire d'un DE CESF, ES, ASS
- Contraintes : mobilité sur le département, permis B obligatoire (véhicule de service), horaires décalés, interventions à domicile.

>>Pourquoi nous rejoindre ?
- Un dispositif innovant à développer.
- Une mission porteuse de sens pour l'insertion des jeunes.
- Un travail en réseau avec des partenaires engagés.

Horaires : 35H/semaine
Travail en horaires décalés...

Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Mensuel de 2420.0 Euros - Prime SEGUR comprise Prime SEGUR comprise