Description du poste :
Poste d'Employé(e) de Ménage pour la Saison 2026
Au sein d'un Camping 4* d'une quarantaine de locatifs, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements locatifs (Cottages, Mobil-Homes, Chalets, Cabanes et Sanitaire commun)
Vos responsabilités :
Préparer et approvisionner le chariot de ménage et/ou de linge
Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Vérifier la conformité des équipements, installations et machines
Désinfecter et décontaminer les surfaces et équipements
Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement dans les hébergements
Organiser et contrôler les approvisionnements nécessaires
Respecter les règles d'hygiène, de propreté et les procédures opérationnelles
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces
Compétences requises :
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Utilisation du matériel de nettoyage
Capacité à entretenir et remettre en état un espace
Qualités professionnelles recherchées :
Autonomie
Rigueur et précision
Esprit d'équipe
Permis B requis
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience
Description du poste :
Poste d'Employé(e) de Ménage pour la Saison 2026
Au sein d'un Camping 4* d'une quarantaine de locatifs, vous serez chargé(e) d'assurer le nettoyage et la remise en état des hébergements locatifs (Cottages, Mobil-Homes, Chalets, Cabanes et Sanitaire commun)
Vos responsabilités :
Préparer et approvisionner le chariot de ménage et/ou de linge
Changer les draps, refaire les lits (mise à blanc, recouche) et remplacer le linge de toilette
Vérifier la conformité des équipements, installations et machines
Désinfecter et décontaminer les surfaces et équipements
Identifier et signaler toute anomalie, dégradation ou dysfonctionnement dans les hébergements
Organiser et contrôler les approvisionnements nécessaires
Respecter les règles d'hygiène, de propreté et les procédures opérationnelles
Assurer l'entretien et le nettoyage des différents espaces
Compétences requises :
Maîtrise des règles d'hygiène et de propreté
Utilisation du matériel de nettoyage
Capacité à entretenir et remettre en état un espace
Qualités professionnelles recherchées :
Autonomie
Rigueur et précision
Esprit d'équipe
Permis B requis
Horaires : 35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés...
Profil recherché :
Compétences
- Approvisionner un chariot de ménage ou chariot de linge - Souhaité
- Désinfecter et décontaminer un équipement - Souhaité
- Identifier et signaler les dysfonctionnements, les dégradations du mobilier et des équipements de la chambre - Souhaité
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles - Souhaité
- Contrôler l'état de propreté du linge - Souhaité
- Entretenir les sanitaires - Souhaité
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Salaire selon expérience