Description du poste :
Sud Maintenance Industrie, entreprise reconnue dans les domaines de l'ingénierie et de la maintenance industrielle, accompagne depuis plus de 35 ans ses clients dans l'optimisation de leurs installations.
Chez SMI, l'équipe est au centre de son développement, nous cultivons les valeurs de nos co-équipiers. Nous entretenons une ambiance collaborative et bienveillante où chacun se sent valorisé et écouté.
Nous croyons en l'évolution professionnelle de nos employés. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière.
Dans le cadre du développement de notre entreprise, nous recherchons un Technicien de maintenance itinérant H/F en CDI pour notre site de Lourdes.
Vos missions :
- Contrôler, surveiller et entretenir régulièrement les équipements (entretien préventif)
- Détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic
- Intervenir en cas de panne
- Proposer des solutions pour optimiser sécurité et performance des matériels
- Conseiller et former les utilisateurs aux matériels
- Actualiser des données techniques
Avantages :
- Rémunération CCN métallurgie
- Mutuelle 100% employeur
- Primes
- Véhicule de service
- Téléphone portable
Le profil :
Vous possédez une formation ou expérience professionnelle sur un poste similaire, de préférence en PME.
Contact : compta.smi65@orange.fr - 05 62 42 02 02
Horaires : 36H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Identifier les composants et les pièces défectueuses - Souhaité
- Réaliser le montage d'équipements industriels ou d'exploitation - Souhaité
- Réaliser les réglages de mise au point de l'équipement industriel ou d'exploitation et contrôler son fonctionnement - Souhaité
- Réparer un équipement, une machine, une installation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Rémunération Selon profil - CC