Description du poste :
Contrat : CDI - Temps plein (35h)
Rémunération : Fixe + variable selon performance
Prise de poste : Dès que possible
Rejoignez une agence dynamique et proche de ses clients
Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(ère) clientèle en assurances motivé(e) et orienté(e) service client.
Vous aimez le contact humain, le conseil et les challenges commerciaux ? Ce poste est fait pour vous.
Votre rôle au quotidien
Au c?ur de la relation client, vous serez chargé(e) de :
- Accueillir, écouter et conseiller les clients en agence, par téléphone ou par email
- Identifier les besoins et proposer les solutions d'assurance les plus adaptées (auto, habitation, santé, prévoyance.)
- Établir des devis, conclure des contrats et assurer leur suivi
- Développer et fidéliser un portefeuille clients
- Participer activement au développement commercial de l'agence
- Assurer un suivi administratif rigoureux des dossiers
Le profil que nous recherchons
Formation commerciale, banque ou assurance (Bac à Bac+2 apprécié)
Excellent sens du service client et de la communication
Une première expérience en assurance est un plus
Goût du conseil, de la vente et de la relation client
Organisation, rigueur et esprit d'équipe
Pourquoi nous rejoindre ?
CDI 35h avec stabilité professionnelle
Formation aux produits et accompagnement à la prise de poste
Rémunération attractive : fixe + part variable
Mutuelle et prévoyance Entreprise
Ambiance de travail conviviale et esprit d'équipe
Envie de nous rejoindre ?
Envoyez votre CV et joindre LETTRE DE MOTIVATION
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+2 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Assurances - Exigé
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Souhaité
- Rassembler les justificatifs et transmettre la proposition d'assurance pour décision - Souhaité
- Recueillir et analyser les besoins client - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 26100.00 Euros sur 12 mois Fixe + part variable