Description du poste :
Paticeo recherche un(e) Chef(fe) de Projet CRM
Au sein de l'équipe digitale et rattaché(e) à la Responsable Digitale BtoC, vous participez au développement de la marque Maison Colibri à la fois sur le digital et les ventes e-commerce, et serez garant de toute la relation client.
À ce titre, vos principales missions sont les suivantes :
- Définir et déployer la stratégie CRM BtoC et BtoB
- Gérer et exploiter la base de données clients (segmentation, enrichissement, analyse)
- Piloter les campagnes emailing (newsletters) et le cycle de vie client : acquisition, fidélisation, réactivation, réduction du churn
- Concevoir et déployer des scénarios de marketing automation en BtoC et BtoB
- Définir et animer la stratégie de fidélisation, suivre les performances et piloter les reportings de connaissance client
- Manager le service client BtoC : supervision du SAV, gestion des litiges et garantie de la satisfaction client
Votre profil
- De formation Bac + 3 à + 5 en digital avec idéalement une expérience réussie en CRM
- Vous êtes animé(e) par le digital et aimez les nouveaux challenges dans un environnement agile
- Vous êtes autonome, dynamique et rigoureux(se)
Poste en CDI au siège à Loudéac (22), 2 jours de télétravail par semaine possible.
En rejoignant Paticeo, vous prendrez part à une aventure humaine et professionnelle au sein d'une entreprise dynamique et en pleine croissance.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Exig?
Compétences
- Analyse de données expérimentales - Souhaité
- Techniques de communication orales, écrites et numériques - Souhaité
- Recueillir l'avis et les remarques d'un client - Souhaité
- Traiter les demandes de support technique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération 13ème mois et autres