Description du poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire comprenant médecin coordonnateur, infirmières, aides-soignants, psychologue, psychomotricienne et sous la responsabilité de la cadre de santé, il/elle sera en charge :
- Evaluation de l'autonomie (toilette évaluative ; évaluation de la prise des repas.) ;
- Mise en place d'actions de prévention des chutes et de maintien de l'autonomie des résidents ;
- Préconisation, gestion et formation à l'utilisation des aides techniques pour les résidents et les professionnels ;
- Information et sensibilisation des résidents et de leur entourage ;
- Formation, conseil et éducation du personnel dans la prévention des TMS.
- Animation d'ateliers thérapeutique (cuisine, activités manuelles, prévention des chutes .)
Le poste à pourvoir est un mi-temps. Nous recherchons un(e) candidat(e) attiré(e) par la gériatrie et si possible ayant une expérience en Ehpad.
Au delà des compétences techniques, nous privilégions les qualités de savoir-être et la capacité à travailler en équipe.
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages - Souhaité
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel - Souhaité
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne - Souhaité
- Concevoir un projet thérapeutique - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Rémunération Selon CCN51