Description du poste :
Le Groupement d'Employeurs Horticole GEHO, basé à Langueux, accompagne les exploitations horticoles et maraîchères dans leurs besoins en main-d'?uvre.
Pour la saison de printemps, nous recrutons un(e) Aide Floriculteur(trice) pour renforcer l'équipe d'une entreprise horticole de Louannec spécialisée dans la production et l'expédition de plantes en pot.
Vos missions:
1- Production sous serre
* Rempoter, manipuler et entretenir les plantes en pot
* Participer au suivi des cultures : arrosage, nettoyage, mise en place
* Maintenir la propreté et l'ordre dans les serres
2- Préparation des commandes
* Réaliser le picking des plantes selon les commandes clients
* Trier, contrôler la qualité et étiqueter les produits
* Préparer les rolls et organiser l'expédition
* Respecter les normes de qualité, d'hygiène et de cadence
Profil recherché
* Motivé(e), dynamique et à l'aise avec le travail manuel
* Capable de suivre un rythme soutenu avec rigueur
* Esprit d'équipe, sens de l'organisation
* Une expérience en horticulture est un plus, mais l'envie d'apprendre prime
Conditions
* CDD saisonnier : dès que possible jusqu'à fin juin
* Temps plein 35h00 - du lundi au vendredi
* Travail en journée
* Rémunération : 12.02 ? brut/heure
Pourquoi travailler avec le GEHO ?
* Un contrat sécurisé au sein d'un groupement d'employeurs
* Un accompagnement personnalisé tout au long de la mission
* Une immersion dans un secteur local, vivant et en pleine saison
* Une équipe bienveillante et un environnement motivant
« Rejoignez une équipe motivée pour une saison de printemps active et enrichissante. »
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.) - Souhaité
- Récolter un produit à maturité et selon les consignes de calibrage - Souhaité
- Surveiller l'état d'une plantation - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Horaire de 12.02 Euros sur 12.0 mois