Description du poste :
Vos missions principales
- Prendre en charge une intervention de A à Z : du diagnostic jusqu'à la remise en service du matériel
- Réaliser l'entretien courant et les réparations de la flotte de véhicules (VL et utilitaires) et d'engins de motoculture (tondeuses, débroussailleuses, tronçonneuses, etc.)
- Diagnostiquer les pannes mécaniques, électriques ou électroniques
- Participer à l'organisation et à l'amélioration du fonctionnement de l'atelier, pour une meilleure autonomie de ce pôle
- Collaborer avec le mécanicien en place
- Gérer ou participer au suivi des stocks de pièces et consommables (commandes, rangement, signalement des besoins)
- Rendre compte de l'activité de l'atelier (interventions réalisées, matériel hors service, besoins en achats, etc.)
- Veiller au respect des règles de sécurité et à la bonne tenue de l'atelier
- Capacité à utiliser une valise de diagnostic
- Connaissances en électricité automobile et petit diagnostic électronique
- Compétences ou intérêt pour l'entretien de petits moteurs thermiques et engins de motoculture
- Capacité à lire une fiche technique, suivre un protocole constructeur, et proposer des réparations adaptées
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Formations
CAP, BEP et équivalents - Souhait?
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Souhaité
- Techniques de réparation rapide - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Mensuel de 2500.0 Euros - - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Participation à l'abonnement de transport en commun (50 %) - Prime d'intéressement et prime d'assiduité - Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50 % - Participation à l'abonnement de transport en commun (50 %) - Prime d'intéressement et prime d'assiduité