Description du poste :
Le poste
Sous la responsabilité du Directeur de l'association :
- vous assurez l'accueil et l'accompagnement global individualisé des résident-e-s
- vous assurez le respect du règlement de fonctionnement auprès des usagers, la prévention et le suivi des impayés, aidez les résidents à gérer leur budget et recherchez avec eux les solutions appropriées en cas de difficultés financières.
- en lien avec l'animateur socio-éducatif et les partenaires concernés, vous animez et développez des actions collectives dans les domaines où se forge l'autonomie des jeunes (logement, emploi, insertion, santé, accès au droit, citoyenneté.).
- vous participez et contribuez à l'élaboration, à la mise en ?uvre et à l'évaluation du projet socio-éducatif de l'association.
Contrat en CDI mi-temps
Salaire indicatif : 15500 ? brut mensuel / SEGUR / 13ème mois (emploi-repère n°16 convention collective HLA)
Travail 1 soirée par semaine + 1 samedi sur 4
Le profil du candidat
Qualification : DE éducateur-rice spécialisé-e / DE CESF
Expérience : expérience auprès du public jeunes adultes vivement souhaitée
Compétences recherchées :
- Bonne connaissance des dispositifs sociaux (ALT, APL, FAJ, RSA,.)
- Bonne connaissance des partenaires institutionnels (Mission locale, France Travail, PLIE, FSL, .)
- Conduite d'entretien individuel
- Conception et animation d'actions collectives
- Capacités relationnelles et rédactionnelles
Qualités requises : Juste posture professionnelle, autonomie, rigueur, aptitude au travail en équipe.
Poste à pourvoir pour dès que possible
Envoyer CV + lettre de motivation par mail à l'attention du Directeur, à l'adresse suivante : direction@hjhdg.com
Horaires : Temps partiel - 17H30/semaine
Travail en horaires décalés
Profil recherché :
Formations
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?
Compétences
- Règles de gestion de budget familial - Exigé
- Analyser une situation et produire un diagnostic - Exigé
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille - Exigé
- Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Exigé
- Conduite d'entretien individuel - Exigé
Langues
Français - Exig?
Qualités professionnelles
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Annuel de 15500.0 Euros sur 13.0 mois