Description du poste :
Le garage du Ter recrute un Mécanicien automobile (H/F)dans le cadre d'un remplacement:
Vos missions :
- Réalisation de réparations (embrayage, distribution, moteur )
- Entretien courant (vidange, pneus, géométrie)
- Equipement atelier récent
Travail du lundi au vendredi de 8H30-12H00 et 13H30-18H00 sauf le vendredi 17H00
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil
Description du poste :
Le garage du Ter recrute un Mécanicien automobile (H/F)dans le cadre d'un remplacement:
Vos missions :
- Réalisation de réparations (embrayage, distribution, moteur )
- Entretien courant (vidange, pneus, géométrie)
- Equipement atelier récent
Travail du lundi au vendredi de 8H30-12H00 et 13H30-18H00 sauf le vendredi 17H00
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Procédures d'entretien de véhicules - Exigé
- Techniques de réparation rapide - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération selon profil