Description du poste :

Fabrik Emploi recrute pour l'une de ses entreprises coopératrices un concepteur électrique H/F

Sous la supervision de votre responsable hiérarchique, vous aurez à remplir les tâches suivantes :

-Analyser le cahier des charges et les besoins techniques du projet avec le chef de projet et les équipes mécanique et automatisme
-Concevoir les schémas électriques de puissance et de commande des installations (armoires, coffrets, câblage terrain)
-Réaliser les dossiers d'étude sous logiciel de CAO électrique (EPLAN, AutoCAD Electrical, SEE Electrical ou équivalent)
-Dimensionner et sélectionner les composants : protections, variateurs, démarreurs, alimentations, moteurs, capteurs, automates, réseaux de communication
-Établir les nomenclatures, les listes de câbles et les plans d'implantation
-Rédiger les dossiers de fabrication à destination de l'atelier de câblage et les dossiers techniques (DOE) pour les clients
-Garantir la conformité des études aux normes et directives applicables (NF EN 60204-1, Directive Machines, CEM, etc.)

Profil recherché :

Formation : Bac+2 à Bac+3 (BTS Électrotechnique, BTS CRSA, DUT GEII, licence pro) ou ingénieur en génie électrique
Expérience de 2 à 5 ans en conception électrique, idéalement dans l'industrie, la logistique automatisée ou l'intégration de systèmes

Maîtrise d'un logiciel de CAO électrique (EPLAN appréciée)
Connaissance des automates (Siemens, Schneider, Rockwell.) et des réseaux industriels (Profinet, Ethernet/IP, etc.)
Bonne connaissance des normes électriques industrielles
Minutie, esprit de synthèse et sens du travail en équipe
Capacité à travailler en mode projet, avec des interlocuteurs variés

Déplacements ponctuels possibles sur sites clients

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Compétences

Qualités professionnelles


Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Rémunération Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros