Description du poste :
Rattaché(e) au responsable de formation, au sein d'une équipe de formateurs expérimentés en orientation/Insertion professionnelle auprès d'un public adulte, dont des personnes en situation de handicap, des personnes allophones, demandeurs d'emploi longue durée, vous prendrez en charge en autonomie la préparation et l'animation de séances de formation, tout en vous appuyant sur les ressources pédagogiques existantes et sur le soutien de votre équipe.
En qualité de référent, vous assurerez le suivi individuel et la progression des stagiaires durant leur formation, ceci dans le respect des processus qualité et des procédures administratives et pédagogiques définis.
Au cours des formations, vous évaluerez les acquis à chaque phase du parcours. Vous aurez aussi à réaliser des bilans de formation une fois les parcours de formation terminés.
Vos compétences techniques, votre aisance relationnelle, votre appétence à partager des savoirs et à communiquer vous permettront de vous intégrer facilement dans nos équipes.
Professionnel de la formation, vous connaissez les particularités du public allophone et vous justifiez d'une expérience réussie.
Vous avez le goût du travail d'équipe ainsi qu'une certaine agilité concernant les outils numériques.
Temps plein.
Basé à Lorient, des déplacements à prévoir dans le département dont à Locminé.
Lettre + CV
Rémunération à partir de 2058.59? brut mensuel.
Poste en CDD 6 mois.
Horaires : 37H50/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Analyse de besoins de formation - Souhaité
- Dispositifs d'orientation professionnelle - Souhaité
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Analyser les besoins en orientation des individus - Souhaité
- Analyser les besoins en orientation des individus - Souhaité
- Concevoir un programme d'orientation - Souhaité
- Conseiller à chaque étape clé (choix des options, candidatures, etc) dans le processus de construction du projet professionnel - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle - Souhaité
- Informer, renseigner, orienter une personne sur les prestations et services proposés - Souhaité
- Informer sur les tendances du marché de l'emploi - Souhaité
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d?échec - Souhaité
- Intervenir dans les phases de réorientation en cas de difficultés ou d?échec - Souhaité
- Mener des actions d'orientation professionnelle - Souhaité
- Mener des actions d'orientation professionnelle - Souhaité
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle - Souhaité
- Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelle - Souhaité
- Orienter une personne vers des partenaires relais - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à aller chercher au-delà de ce qui est donné à voir, à s'ouvrir sur la nouveauté et à investiguer pour comprendre et agir de façon appropriée.
Rémunération Mensuel de 2058.0 Euros