Description du poste :
VOS MISSIONS :
1. Préparation et Organisation
- Participer à la mise au point du projet d'exécution et du plan d'installation de chantier.
- Contribuer aux choix techniques, aux méthodes et à la définition des ressources (équipes,
matériels, budget).
2. Pilotage et Exécution (Gros ?uvre)
- Encadrer et animer une équipe de 5 à 15 compagnons.
- Piloter des chantiers d'envergure compris entre 500 K? et 2 M?.
- Assurer l'auto-contrôle des travaux (qualité de l'ouvrage, dimensions).
3. Sécurité et Administratif
- Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS, livret d'accueil,
protections collectives).
- Animer les "quarts d'heure" ou flash sécurité sur le terrain.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Leadership, charisme et autorité naturelle.
- Réactivité, sens de l'organisation et capacité de prise de décision.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Primes : 13ème mois + Primes de performance chantier.
- Outils : Véhicule de service + Carte carburant + Téléphone professionnel.
- Avantages : Paniers repas.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Souhaité
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
VOS MISSIONS :
1. Préparation et Organisation
- Participer à la mise au point du projet d'exécution et du plan d'installation de chantier.
- Contribuer aux choix techniques, aux méthodes et à la définition des ressources (équipes,
matériels, budget).
2. Pilotage et Exécution (Gros ?uvre)
- Encadrer et animer une équipe de 5 à 15 compagnons.
- Piloter des chantiers d'envergure compris entre 500 K? et 2 M?.
- Assurer l'auto-contrôle des travaux (qualité de l'ouvrage, dimensions).
3. Sécurité et Administratif
- Garantir l'application stricte des règles d'hygiène et de sécurité (PPSPS, livret d'accueil,
protections collectives).
- Animer les "quarts d'heure" ou flash sécurité sur le terrain.
PROFIL RECHERCHÉ :
- Leadership, charisme et autorité naturelle.
- Réactivité, sens de l'organisation et capacité de prise de décision.
CONDITIONS ET AVANTAGES :
- Primes : 13ème mois + Primes de performance chantier.
- Outils : Véhicule de service + Carte carburant + Téléphone professionnel.
- Avantages : Paniers repas.
Horaires : 39H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Préparer l'exécution du chantier - Exigé
- Analyser et suivre les plans d'exécution transmis par le conducteur de travaux (plans, cadences, échéances de livraison, budget) - Souhaité
- Apporter un appui technique aux équipes de chantier - Souhaité
- Définir et assurer la bonne implantation du chantier sur la zone de travaux selon les plans d'exécution (marquage au sol, traçage de l'ouvrage, identification des réseaux, balisage) - Souhaité
- Préparer les réunions de chantier avec le conducteur de travaux et les chefs d'équipe afin de les sensibiliser aux aspects réglementaires et financiers du chantier - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Mensuel de 32000.0 Euros à 38000.0 Euros sur 12.0 mois