Description du poste :
Pour ce poste qui est directement rattaché au pôle production et sous la responsabilité de son responsable, nous recherchons 1 nouveau collaborateur H/F.
A partir du planning de production vous aurez pour mission :
- Réaliser des opérations de production,
- Consulter le planning de production,
- Répartir les tâches de production aux opérateurs,
- Renseigner les opérations dans le système informatique,
- Veiller au bon déroulement des opérations de production,
- Animer en toute autonomie un groupe d'opérateurs,
- Former les nouveaux opérateurs à nos procédures de production,
- Veiller à la coordination de ses équipes avec les autres services de l'entreprise,
- Respecter les règles de sécurité,
- Vérifier la conformité des produits fabriqués,
- Maintenir son poste de travail propre,
Ce que nous attendons :
- Faire preuve d'autonomie, d'organisation et de rigueur et de pédagogie,
- Être à l'écoute,
- Savoir identifier les besoins de ses collaborateurs,
- Faire preuve de réactivité, d'exemplarité,
- Bonnes connaissances en lecture de plan,
- Respecter les normes qualités,
- Être leader, fédérateur,
- Être proactif dans la mise en ?uvre de nouvelles solutions,
- Maîtriser l'outil informatique selon son domaine de compétence,
- Animer une équipe,
- Savoir communiquer avec ses collaborateurs et sa hiérarchie,
Informations complémentaires :
- Travail posté en équipe 2x8
- Ticket restaurant
- Intéressement
- Mutuelle / prévoyance
- Environnement de travail chauffé/climatisé
Horaires : 35H/semaine
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.)
Profil recherché :
Compétences
- Modalités d'approvisionnement d'une ligne de production - Souhaité
- Règles de sécurité - Souhaité
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation - Souhaité
- Organiser et contrôler un approvisionnement - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Annuel de 22000.0 Euros à 25000.0 Euros sur 12.0 mois