Description du poste :
APRONET est un Atelier Chantier Insertion accompagne des personnes éloignées de l'emploi dans leur parcours professionnel et recherche un(e) Conseiller(ère) en Insertion Professionnelle pour renforcer son équipe.
Votre mission : Vous accompagnez les salariés en insertion de leur arrivée jusqu'à leur sortie vers l'emploi, la formation ou une solution adaptée, en favorisant leur autonomie et leur accès à un emploi durable.
Vos principales missions :
Accueillir les salariés et réaliser leur diagnostic professionnel et social.
Construire et suivre un parcours d'insertion individualisé.
Identifier et lever les freins à l'emploi.
Accompagner la recherche d'emploi et de formation : CV, candidatures, entretiens, immersions professionnelles.
Animer des ateliers collectifs liés à l'emploi et aux savoir-être professionnels.
Développer les relations avec les entreprises et créer des opportunités d'emploi.
Organiser des rencontres, visites d'entreprises et périodes d'immersion.
Travailler avec les encadrants techniques, la direction et les partenaires de l'insertion.
Assurer le suivi administratif et l'évaluation des parcours.
Réaliser un accompagnement post-emploi de 3 à 6 mois afin de sécuriser l'intégration et le maintien dans l'emploi.
Profil recherché
Vous êtes bienveillant(e), dynamique, organisé(e), autonome et doté(e) d'un bon relationnel. Vous savez créer une relation de confiance tout en posant un cadre professionnel.
Le titre professionnel CIP ou une formation équivalente est souhaité, ainsi qu'une première expérience dans l'insertion ou l'accompagnement vers l'emploi.
Une connaissance des dispositifs d'insertion, de formation et du tissu économique local est appréciée.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Techniques d'entretien individuel - Souhaité
- Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
- Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Exigé
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Souhaité
- Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux - Souhaité
- Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Souhaité
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Souhaité
- Animer un atelier à thème - Souhaité
- Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Souhaité
- Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne - Souhaité
- Créer, organiser ou coordonner un évènement - Souhaité
- Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
- Organiser et développer son réseau professionnel - Souhaité
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Souhaité
- Préparer et organiser des actions d'information sur le marché du travail - Souhaité
- Prospecter des employeurs - Souhaité
- Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
- Utiliser des logiciels spécifiques - Souhaité
- Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés) - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Rémunération selon grille du synesi et expérience