Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle (H/F)

Description du poste :

Impulsions Métropole Sud recrute, dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, de 18 mois, à temps plein (35 heures hebdomadaires), un(e) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle, sur son antenne de Loos, à partir du lundi 4 mai 2026.

Le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle aura pour missions de :
- Assurer l'accompagnement socio-professionnel individuel d'Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS (Centre Communal d'Action Sociale) de Loos :
o Etablir un diagnostic individuel de la personne et son Contrat d'Engagement Réciproque
o Garantir le suivi de la Contractualisation de la personne selon les normes du Département
o Déterminer avec la personne les actions à conduire pour aboutir à une mise en emploi ou construire un projet socio-professionnel ; Accompagner la mise en ?uvre de ce parcours.
o Construire, animer et activer un réseau de partenaires susceptibles de contribuer au parcours de la personne (réunion, entretiens triparties.)
- Déployer un accompagnement pluridisciplinaire des Allocataires du RSA, en relation étroite avec les travailleurs sociaux du CCAS de Loos :
o Réaliser l'accueil tripartite, les relais de suivi et l'échange d'informations avec le CCAS,
o Elaborer, proposer et animer des ateliers collectifs ponctuels susceptibles de répondre aux besoins des Allocataires du RSA.
- Assurer un suivi administratif : Renseigner les tableaux de bord mensuels, les agendas, les « dossiers papiers » et les bases de données nécessaires à l'activité ; Produire les bilans prévus.
- Participer activement aux dynamique locales (EBE, IOD, TREFLE, TFE.), aux dynamiques de projets portés par Impulsions Métropole Sud (inter-équipes, travaux territoriaux.) et à la dynamique du site

Les compétences requises pour occuper ce poste sont les suivantes :
- Maitrise du réseau des acteurs de l'emploi, de la formation, de l'action sociale.
- Maitrise des techniques d'entretien avec différents publics
- Maitrise des connaissances de base en informatique et internet, bases de données
- Qualités rédactionnelles (courriers, synthèse de réunion, compte-rendu.)
- Dynamisme, réactivité et curiosité
- Capacité à travailler de façon autonome et en équipe
- Organisation, méthode
- Gestion du temps et des priorités
- Capacité à gérer des situations de comportements « violents »
- Capacité à respecter de la confidentialité
- Capacité à gérer son stress et être réactif
- Capacité d'adaptation

Le (la) conseiller(e) en insertion sociale et professionnelle bénéficiera des conditions de travail suivantes :
- Aménagement du Temps de Travail : Travail sur 36 heures 15 hebdomadaire, avec 1 heure 15 de RTT obtenus par semaine et cumul de 2,75 jours de congés payés ouvrés par mois ; Possibilité de travail sur 4,5 jours ; Mesures spécifiques pour les salariés proches aidants.
- Télétravail ; 1 demi-journée à 1 journée de télétravail ordinaire par semaine ; 5 jours de télétravail pour motifs personnels et familiaux par an ; 1 jour de télétravail par mois pour douleurs menstruelles.
- Santé : Mutuelle d'entreprise familiale ou individuelle (formule 4) ; Prévoyance d'entreprise
- Revenus - Avantages : Intéressement, Plan d'Epargne d'Entreprise et Plan d'Epargne Retraite ; CSE (Chèques vacances, Cartes cadeaux, Boutique à tarifs réduits)

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée

Profil recherché :

Formations

Compétences

• Caractéristiques socio-culturelles des publics - Souhaité
• Economie sociale - Souhaité
• Techniques de communication professionnelle - Souhaité
• Techniques d'entretien individuel - Exigé
• Techniques de recherche d'emploi - Souhaité
• Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle - Exigé
• Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement - Exigé
• Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle - Exigé
• Accueillir, orienter, renseigner un public - Exigé
• Actualiser régulièrement ses connaissances - Exigé
• Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertion - Exigé
• Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif - Exigé
• Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle - Souhaité
• Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires - Exigé
• Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle - Souhaité
• Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien - Exigé
• Mettre à jour un dossier, une base de données - Exigé
• Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne - Souhaité
• Organiser et développer son réseau professionnel - Exigé
• Poser les bases d'un diagnostic partagé - Souhaité
• Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier - Exigé
• Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne - Souhaité
• Travailler en groupe, en réseau - Souhaité
• Travailler, interagir à distance - Exigé

Qualités professionnelles