Description du poste :

MISSIONS :
- Collaborer avec les services du pôle Inclusion Sociale dans une visée de transversalité de parcours ;
- Développer et animer des ateliers collectifs de remobilisation sociale (estime de soi, pratiques culturelles et numériques, logement et vie quotidienne) et professionnels, notamment via la mobilisation de partenaires ;
- Participer à l'élaboration d'un diagnostic social, à l'entrée, en cours de parcours et à la sortie du participant, en lien avec le CIP ;
- Assurer l'accompagnement des participants sur le volet technique ;
- Rester en appui technique continu sur les parcours de découverte métiers (bâtiment, espaces verts et cuisine), en relation avec les organismes de formation professionnelle, notamment l'Afpa, le CFPPA-UFA et l'INFRES ;
- Mettre en place et assurer l'évaluation des compétences, notamment techniques, des participants et faire les retours et ajustements nécessaires en lien avec les organismes de formation ;
- Participer au suivi administratif et à l'évaluation du dispositif en respectant les règles FSE en vigueur.

INTEGRER L'ASSOCIATION EOLE, C'EST :
- Bénéficier d'un parcours d'accueil et d'intégration (entretiens avec votre N+1, séminaire d'intégration, sensibilisation aux principes d'autodétermination, de bientraitance.) ;
- Développer vos potentialités par un plan de développement des compétences ambitieux ;
- Bénéficier d'une attention particulière sur les sujets santé et sécurité au travail (Risques Psycho Sociaux, pas de carence au 1er arrêt maladie après un an d'ancienneté.) ;
- Disposer des avantages suivants : 5 semaines de congés payés, télétravail (1 jour par semaine), une mutuelle prise en charge à 50%, la prévoyance, une aide au transport et/ou à la mobilité durable prise en charge à hauteur de 500 euros annuels, chèques vacances et cartes Illicado par les ?uvres sociales.

PROFIL PROFESSIONNEL / COMPETENCES ATTENDUES :
- Appétence à développer un nouveau projet ;
- Capacités d'innovation ;
- Savoir faire preuve d'adaptation, de disponibilité, d'empathie, d'organisation et de rigueur dans le travail ;
- Capacités d'écoute et d'analyse ;
- Expérience appréciée avec publics ayant des difficultés sociales ;
- Aptitude à travailler en partenariat et en réseau ;
- Capacités à s'intégrer et à travailler en équipe, à animer un collectif ;
- Capacités à évaluer une situation et mobiliser les ressources internes et externes pour l'accompagner ;
- Capacités à synthétiser et à rendre compte ;
- Appétence et connaissance appréciées sur les secteurs d'activité suivants : bâtiment, espaces verts et cuisine ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Vous aurez des déplacements à effectuer

Horaires : 35H/semaine
Travail en journée


Profil recherché :

Formations


Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Souhait?

Compétences

  • Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Souhaité
  • Accueillir, orienter, informer une personne et son entourage - Souhaité
  • Animer, organiser et adapter son action éducative en fonction des besoins de la personne - Souhaité
  • Appliquer le projet socioéducatif avec la personne et lui proposer des axes d'adaptation en concertation avec l'équipe - Souhaité
  • Communiquer efficacement avec l'équipe pour synchroniser les tâches - Souhaité
  • Evaluer le projet personnalisé avec la personne, son entourage et l'équipe - Souhaité
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité - Souhaité
  • Evaluer régulièrement l'évolution de la personne accompagnée - Souhaité
  • Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
  • Favoriser l'entente, la collaboration - Souhaité
  • Rendre compte de son activité - Souhaité
  • Sensibiliser un public - Souhaité

Langues


Français - Souhait?

Qualités professionnelles


Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Annuel de 29170.0 Euros sur 12.0 mois Selon la Convention Synesi