Description du poste :
L'association Juralliance recrute pour sa MECS Prélude située à Lons-le-Saunier :
Un(e) Educateur(trice) Spécialisé(e) ou
Moniteur(trice)/Educateur(trice)
Missions :
Sous la responsabilité du Chef de Service et en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire :
- Réaliser l'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne d'un groupe de jeunes accueillis en internat,
- Proposer également des activités dans le cadre du dispositif d'accueil de jour,
- Assurer l'élaboration et la mise en ?uvre des projets personnalisés des enfants à partir des attentes recueillies,
- Assurer une collaboration étroite avec les familles et les partenaires dans le cadre établi par les ordonnances de placement, les ordonnances 45 ou les accueils contractuels des jeunes.
- Vous assurerez une sécurité physique et morale des personnes accueillies.
Profil :
- Diplôme d'état souhaité,
- Expérience recommandée,
- Qualités relationnelles, rédactionnelles, d'analyse,
- Disponibilité, capacité d'adaptation, rigueur et être à l'écoute,
- Faire preuve de motivation, d'initiatives et d'autonomie,
- Permis B exigé.
Dispositions contractuelles :
- Nature du contrat : CDD jusqu'au 31/12/2026, 35 h/semaine (1 ETP),
- Lieu de travail : MECS Prélude située à Lons-le-Saunier (39000),
- CCNT des Ets et services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 mars 1966,
- Salaire selon convention,
- Poste à pourvoir immédiatement.
Candidature : Lettre de motivation et CV à adresser à :
Mr le Directeur du Pôle Protection De l'Enfance
MECS Prélude
46, Rue des Ecoles
39 000 Lons Le Saunier
mecs.prelude@juralliance.fr
Offre n°2026-29
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne - Exigé
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires - Souhaité
- Communiquer avec l'entourage de la personne accompagnée - Souhaité
- Favoriser la communication entre les différents intervenants - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Rémunération Salaire selon convention CCN66