Description du poste :
Envie d'un métier utile, dynamique et humain, au c?ur de la vie des enfants ?
Rejoignez dès maintenant nos équipes d'animation périscolaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier riche de sens, au contact direct des enfants
- Une expérience valorisante dans le domaine de l'animation et de l'éducation
- Une porte d'entrée vers les métiers de l'enfance : évolution possible
- Une souplesse compatible avec d'autres activités ou projets (études, complément d'emploi.)
- Une équipe engagée et un environnement bienveillant
Votre rôle
En tant qu'animateur-trice, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative.
Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Imaginer & préparer
- Concevoir des activités variées, adaptées à l'âge des enfants
- Participer à l'élaboration de projets pédagogiques
- Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées
Accueillir & créer du lien
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Favoriser un climat de confiance et d'écoute
- Travailler en équipe et partager les informations utiles
Animer & faire grandir
- Encadrer des groupes d'enfants
- Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques
- Encourager l'autonomie, la créativité et le vivre-ensemble
Encadrer en toute sécurité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation Territoriaux
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d'obtention.
Conditions du poste
- Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo
- Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires
- Poste idéal en complément d'activité ou pour une première expérience
- Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes :
- Dynamique, créatif-ve et force de proposition
- À l'aise avec les enfants et les relations humaines
- Capable de vous adapter et de gérer les imprévus
- Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun
Description du poste :
Envie d'un métier utile, dynamique et humain, au c?ur de la vie des enfants ?
Rejoignez dès maintenant nos équipes d'animation périscolaire !
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un métier riche de sens, au contact direct des enfants
- Une expérience valorisante dans le domaine de l'animation et de l'éducation
- Une porte d'entrée vers les métiers de l'enfance : évolution possible
- Une souplesse compatible avec d'autres activités ou projets (études, complément d'emploi.)
- Une équipe engagée et un environnement bienveillant
Votre rôle
En tant qu'animateur-trice, vous contribuez au développement, à l'épanouissement et à la socialisation des enfants, en lien étroit avec les familles et l'équipe éducative.
Vous intervenez sur les temps périscolaires (avant, pendant et après la classe), dans un cadre bienveillant et stimulant.
Vos missions au quotidien
Imaginer & préparer
- Concevoir des activités variées, adaptées à l'âge des enfants
- Participer à l'élaboration de projets pédagogiques
- Identifier les besoins et proposer de nouvelles idées
Accueillir & créer du lien
- Assurer un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles
- Favoriser un climat de confiance et d'écoute
- Travailler en équipe et partager les informations utiles
Animer & faire grandir
- Encadrer des groupes d'enfants
- Mettre en place des activités éducatives, culturelles ou ludiques
- Encourager l'autonomie, la créativité et le vivre-ensemble
Encadrer en toute sécurité
- Veiller à la sécurité physique et affective des enfants
- Mettre en place un cadre rassurant et des règles de vie
PROFIL DU CANDIDAT
CADRE STATUTAIRE
Cadre d'emploi des Adjoints d'Animation Territoriaux
Vous êtes titulaire d'un diplôme dans l'animation ou la petite enfance (BAFA, CAP AEPE, CPJEPS, BPJEPS, etc.) ou en cours d'obtention.
Conditions du poste
- Contrat à temps non complet entre 10 et 24h hebdo
- Possibilité de compléter sur les périodes de vacances scolaires
- Poste idéal en complément d'activité ou pour une première expérience
- Permis B
APTITUDES & COMPÉTENCES REQUISES
Vous êtes :
- Dynamique, créatif-ve et force de proposition
- À l'aise avec les enfants et les relations humaines
- Capable de vous adapter et de gérer les imprévus
- Sensible aux enjeux éducatifs et au travail en équipe
SALAIRE ET AVANTAGES
Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun
DÉPÔT DES CANDIDATURES ET COMPLÉMENTS D'INFORMATIONS
Les candidatures sont à adresser, à : Monsieur le Président du CA du CCAS, Direction des Ressources Humaines,
4 avenue du 44ème RI, 39000 LONS-LE-SAUNIER
A déposer auprès de Mme Elodie CARON :
Madame Elodie CARON- Chargée de Recrutement-Formation - recrutements@lonslesaunier.fr
Pour tout renseignement :
Mme Isabelle ROSAIN - Directrice Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 74
Mme Isabelle ROMAND - Directrice Adjointe du Pôle Enfance-Scolaire : 03 84 47 88 18
Horaires : Temps partiel - 20H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Formations
Bac ou équivalent - Souhait?
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs - Exigé
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures - Exigé
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ?).
Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Rémunération Grille indiciaire + RIFSEEP + 75 % prise en charge transports en commun