Description du poste :
Rejoindre le Groupe SODIAAL c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.
Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) cariste / manutentionnaire (H/F).
En tant que Cariste, vous serez responsable de diverses tâches afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise :
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité à l'aide d'équipements de manutention.
- Assurer le déplacement efficace des produits vers les zones de stockage désignées.
- Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux de travail fluide.
- Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
- Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes de manipulation des marchandises.
- Documenter et enregistrer les mouvements de marchandises conformément aux directives : traçabilité avec le terminal de saisie (identification de la marchandise, adresse de rangement, .)
- Assurer les manutentions associées en partie production.
PRIMES ET AVANTAGES :
- Heures de nuit majorées à 30%
- Prime panier
- Prime de weekend
- Prime de 13ème mois
- Prime vacance
- CSE
Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et / ou 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Cycle de 5 semaines dont 1 semaine de manutention.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.91 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Rejoindre le Groupe SODIAAL c'est travailler avec la 1ère coopérative laitière avec une production 100% française. C'est adhérer à une entreprise soucieuse de votre bonne intégration, de votre accompagnement et de votre montée en compétences.
Dans le cadre du développement du site de Lons et le renforcement de ses équipes, nous recrutons un(e) cariste / manutentionnaire (H/F).
En tant que Cariste, vous serez responsable de diverses tâches afin de soutenir le bon fonctionnement de l'entreprise :
- Charger et décharger les marchandises en toute sécurité à l'aide d'équipements de manutention.
- Assurer le déplacement efficace des produits vers les zones de stockage désignées.
- Collaborer avec les équipes de production pour maintenir un flux de travail fluide.
- Effectuer des vérifications régulières des équipements pour garantir leur bon fonctionnement.
- Respecter strictement les procédures de sécurité et les normes de manipulation des marchandises.
- Documenter et enregistrer les mouvements de marchandises conformément aux directives : traçabilité avec le terminal de saisie (identification de la marchandise, adresse de rangement, .)
- Assurer les manutentions associées en partie production.
PRIMES ET AVANTAGES :
- Heures de nuit majorées à 30%
- Prime panier
- Prime de weekend
- Prime de 13ème mois
- Prime vacance
- CSE
Horaires : 3*8 (5h-13h / 13h-21h / 21h-5h) et / ou 2*8 (5h-13h / 13h-21h)
Cycle de 5 semaines dont 1 semaine de manutention.
Horaires : 35H/semaine
Travail de nuit...
Profil recherché :
Compétences
- Charger, décharger, manutentionner des produits - Souhaité
Qualités professionnelles
Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Horaire de 12.91 Euros sur 12.0 mois