Description du poste :
FMS INCLUSIVE INTERIM, Entreprise Adaptée de Travail Temporaire, recherche pour son client, entreprise leader sur le secteur aéronautique :
1 Graveur - Ebavureur H/F
Vos missions :
- Préparer et ranger son poste de travail
- Effectuer la préparation relative à son ordre de fabrication
- Veiller au bon déroulement du programme et l'adapter suivant les exigences client
- Renseigner avec exactitude tout document exigé par la qualité
- Effectuer l'auto-contrôle de ses pièces
- Détecter, identifier et isoler les non-conformités
- Répondre aux sollicitations de la hiérarchie sur les causes des non-conformités
Profil recherché :
- Formation technique dans la métallurgie ou expérience de 1 an souhaitée
- Connaissances en lecture de plan
- Connaissances de base des moyens de contrôle
- Connaissances des techniques de gravure
- Qualité organisationnelle et autonomie
- Minutie et rigueur
- Sens du travail soigné
- Un vrai savoir-être est attendu
- Implication, envie d'apprendre
- Travail en équipe OK
Informations complémentaires :
- Localisation : LONS
- Démarrage : dès que possible
- Horaires : 35h/sem en journée sur 4 jours et demi - Horaires flexibles
- Contrat / durée : Mission intérimaire de plusieurs mois
- Taux horaire brut : selon compétences
- Avantages : indemnité transport + nettoyage des vêtements de travail
- Mutuelle 100% prise en charge pour le salarié et sa famille
Environnement de travail :
- Station debout prolongée
- Rotation du tronc
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée
Profil recherché :
Compétences
- Corriger et mettre en forme un document - Souhaité
- Organiser le traitement des commandes - Souhaité
- Saisir le texte ou réaliser la maquette à partir du manuscrit, pré-projet, brouillon - Souhaité
- Sélectionner des documents et images dans une base documentaire - Souhaité
- Traiter textes et images en fonction des modes et des supports d'impression - Souhaité
- BOETH - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Selon compétences
Autres informations :
Ce poste peut être pourvu par une personne handicapée