Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite?
Postulez dès maintenant!
Votre mission, devenir ambassadeur de la marque .
En tant que commercial(e), vous êtes au c?ur de notre stratégie de développement:
Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients.
Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées)
Mettre en place des actions de parrainage.
Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux).
Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité.
Une entreprise à l'image forte et reconnue.
Intégrer la maison Henri Maire c'est :
Représenter une marque historique est respectée.
Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission.
Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial.
Des moyens concrets pour réussir.
Nous mettons tout en ?uvre pour votre réussite:
Des offres commerciales attractives.
Une gamme de vins reconnus pour leur qualité
Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients.
Des tableaux de performance pour suivre vos résultats.
Des challenges réguliers et motivants.
Conditions de travail flexibles.
Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein.
Organisation autonome de votre activité.
Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle.
Des perspectives d'évolution.
Chez nous, la performance est reconnue:
Evolution possible vers des postes à responsabilité.
Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes.
Une rémunération motivante.
Fixe (sous conditions)
Commissions attractives non plafonnées.
Primes et challenges réguliers
==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus!
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé.
Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Conclure une vente - Souhaité
- Conduire un entretien de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation des clients - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Participer à des salons et des événements commerciaux - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois
Description du poste :
Vous souhaitez rejoindre une entreprise dynamique et construire votre réussite?
Postulez dès maintenant!
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En tant que commercial(e), vous êtes au c?ur de notre stratégie de développement:
Développer, créer et fidéliser votre portefeuille clients.
Prospecter grâce à des fiches qualifiées fournies par l'entreprise. ( fiches sondées)
Mettre en place des actions de parrainage.
Organiser et animer des soirées dégustation conviviales ( tout en respectant vos engagements familiaux).
Conseiller une clientèle de particuliers sur des vins de qualité.
Une entreprise à l'image forte et reconnue.
Intégrer la maison Henri Maire c'est :
Représenter une marque historique est respectée.
Porter des valeurs de convivialité, de qualité et de transmission.
Bénéficier d'une image solide facilitant votre développement commercial.
Des moyens concrets pour réussir.
Nous mettons tout en ?uvre pour votre réussite:
Des offres commerciales attractives.
Une gamme de vins reconnus pour leur qualité
Des échantillons fournis pour faire voyager vos clients.
Des tableaux de performance pour suivre vos résultats.
Des challenges réguliers et motivants.
Conditions de travail flexibles.
Possibilité d'exercer en multicarte ou en temps plein.
Organisation autonome de votre activité.
Adaptation possible des horaires selon votre organisation personnelle.
Des perspectives d'évolution.
Chez nous, la performance est reconnue:
Evolution possible vers des postes à responsabilité.
Accompagnement et montée en compétence grâce à des formations internes.
Une rémunération motivante.
Fixe (sous conditions)
Commissions attractives non plafonnées.
Primes et challenges réguliers
==> Votre implication fait directement évoluer vos revenus!
Pourquoi nous rejoindre?
Rejoindre la maison Henri Maire, c'est intégrer une entreprise solide, humaine et ambitieuse, où votre engagement sera reconnu et récompensé.
Chez Henri Maire, nous croyons que la richesse d'une équipe repose sur la diversité des parcours et des personnalités. Toutes les candidatures sont étudiées avec attention, sans distinctions.
Horaires : 35H/semaine
Travail en journée...
Profil recherché :
Compétences
- Assurer un service après-vente - Souhaité
- Conclure une vente - Souhaité
- Conduire un entretien de vente - Souhaité
- Développer et fidéliser la relation des clients - Souhaité
- Développer un portefeuille clients et prospects - Exigé
- Mettre en place des actions de prospection - Exigé
- Participer à des salons et des événements commerciaux - Souhaité
- Présenter et valoriser un produit ou un service - Exigé
Qualités professionnelles
Capacité à maintenir son effort jusqu'à l'achèvement complet d'une tâche quels que soient les imprévus, les obstacles de réalisation rencontrés.
Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Rémunération Mensuel de 1966.0 Euros sur 12.0 mois